Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung und Implementierung von SAP-Lösungen im Logistikbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Logistiktechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernsten Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und Teammanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
IHRE MISSION: Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen Tech Team Lead mit einem starken Hintergrund in SAP-Logistik und Integration, um unser dynamisches Team zu verstärken. Der Kandidat wird eine zentrale Rolle bei der Leitung eines Teams spielen, das Lösungen definiert, entwickelt und implementiert, die unsere Produkte und Systeme (ERP LE & EWM) nahtlos integrieren. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis von Logistikprozessen, SAP-Funktionalitäten und modernen Integrationstechnologien, um effiziente und zuverlässige Lieferkettenoperationen sicherzustellen.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Teammanagement: Leitung eines Teams interner und externer Berater.
- Budgetüberwachung: Fähigkeit, ein Budget zu verstehen und zu verwalten sowie alle damit verbundenen Einschränkungen.
- Risikomanagement: Identifizierung des Wissensrisikos und Vorschlag von Lösungen.
- Vertrauen & Transparenz: Gewährleistung vollständiger Transparenz gegenüber dem Management und rechtzeitige Warnungen.
- Anforderungsdefinition: Erhebung, Analyse und Dokumentation detaillierter funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen zur Integration interner Lageraktivitäten mit ERP LE mit oder ohne EWM, um die Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und der technischen Machbarkeit sicherzustellen.
- Unterstützung bei Lösungsdesign & -entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Architekten und externen Partnern zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Integrationsdesigns. Unterstützung während des gesamten Entwicklungszyklus.
- SAP-Logistik-Expertise: Nutzung umfangreicher Erfahrung in SAP-Logistikmodulen zur Gestaltung und Optimierung von Prozessen, Konfigurationen und Datenflüssen im Zusammenhang mit internem Lagerwesen (z.B. Auftragsabwicklung, Lagerhaltung, Versand, Bestandsmanagement).
- Integration & API-Management: Nutzung fundierter Kenntnisse über Microservices, APIs und andere Integrationstechnologien zur Gestaltung robuster und skalierbarer Integrationslösungen zwischen internen Systemen und 3PL-Plattformen.
- Fehlerbehebung & Debugging: Anwendung hervorragender Debugging-Fähigkeiten in SAP zur Identifizierung, Analyse und Lösung komplexer Probleme, die aus 3PL-Integrationen entstehen, um minimale Störungen im Betrieb sicherzustellen.
- Testen & Qualitätssicherung: Definition von Testfällen, Unterstützung bei der Benutzerakzeptanzprüfung (UAT) und Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit integrierter Lösungen vor der Bereitstellung.
- Stakeholder-Kommunikation: Schlüsselverbindung zwischen Geschäftsbenutzern, IT-Teams und PO-Partnern, um klare Kommunikation zu fördern und Erwartungen während des Projektlebenszyklus oder der Produkt-Sprints zu managen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Überwachung der Leistung integrierter Lösungen, Sammlung von Feedback und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung.
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Bildung: Master-Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich. SAP EWM-Zertifizierung wäre von Vorteil.
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in mehreren SAP-Projekten, insbesondere im Logistikbereich (z.B. SAP WM, EWM, SD, MM, LE). Erfahrung im Teammanagement in einem herausfordernden Umfeld.
- Sprachen: Englisch (fließend erforderlich), Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.
- Technische Fähigkeiten: Nachgewiesene starke Debugging-Fähigkeiten in SAP-Umgebungen (ABAP-Debugging, Transaktionsanalyse usw.). Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit IDocs/Queues. Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Microservices-Architektur, RESTful APIs, SOAP und anderen modernen Integrationsmustern und -technologien. Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit externen Plattformen und digitalen Tools. Solides Verständnis von Logistik- und Lieferkettenprozessen (Lagerhaltung, Transport, Auftragsmanagement). Kenntnisse in EWM Outbound, Inbound und anderen Prozessabläufen.
- Soziale Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Starke Kommunikations-, Präsentations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen. Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen, funktionsübergreifenden Teamumfeld zu arbeiten. Fähigkeit, zu erkennen, wann Kommunikation mit Kollegen oder Vorgesetzten in der SAPCC oder der Unternehmensorganisation erforderlich ist. Detailorientiert mit Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger Lösungen. Gute Schreibfähigkeiten. Reisebereitschaft.
Internal Warehousing Tech Team Lead Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internal Warehousing Tech Team Lead erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Richemont Iberia SL!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Richemont Iberia SL sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Richemont Iberia SL zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Warehousing Tech Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Richemont Iberia SL lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Richemont Iberia SL
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Richemont Iberia SL bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Richemont Iberia SL beitragen kannst.
