Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Umsetzung und Überwachung von Medienkampagnen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kreativen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem multikulturellen Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte spannende Medienprojekte mit.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen in Kommunikation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Sie sind: Leidenschaftliches und enthusiastisches junges Talent, das neugierig ist, am Tagesgeschäft des regionalen Media- und Client-Kampagnenteams teilzunehmen.
Ihre Rolle: Als Teil des europäischen Kommunikationsteams mit Sitz in Genf werden Sie an der Umsetzung und Überwachung der Medienkampagnen teilnehmen. Mit Unterstützung Ihres Managers koordinieren Sie die Medienaktivitäten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern: Medienteams in den Märkten und in der Zentrale, Media-Agenturen und der regionalen Marketingabteilung.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Online: Management von digitalen Kampagnen
- Teilnahme an der Vorbereitung von Medienbriefings
- Vorbereitung von Asset-Briefings für TAG und Verwaltung der Nachverfolgung der Asset-Lieferung an Medienpartner
- Vorbereitung aller benötigten Elemente für die Veröffentlichung von Online-Kampagnen (Tracking-Datei, Kampagnenname usw.)
- Validierung von Vorschau-Links
- Verfolgung und Optimierung von Kampagnen mit der Agentur
- Vorbereitung und Überwachung von Kampagnenberichten in Zusammenarbeit mit der Media-Agentur
- Offline: Management von Print- und OOH-Kampagnen
- Vorbereitung von Asset-Briefings und Nachverfolgung der Lieferung der Assets an die Verlage
- Validierung von Presseplänen mit Ihrem Manager
- Management von Printarchiven
- Management von Media Buying Tools
- Aktualisierung visueller Referenzen im Medientool (Bumblebee)
- Nachverfolgung von Aktualisierungen, die von der Agentur in den Medienplänen vorgenommen wurden, unter Verwendung des Tools
- Dashboard-Nachverfolgung der Medienbudgetinvestitionen
- Medienkoordination
- Koordination von Kampagnen über die Märkte hinweg und Sicherstellung der regionalen Ausrichtung an den Prioritäten
Erforderliche Erfahrung:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Marketing, Verwaltung, Luxus oder Projektmanagement
- Eine erste Erfahrung in der Kommunikation ist bevorzugt
- Analytisch und detailorientiert
- Proaktiv mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Umfeld Prioritäten zu setzen
- Dynamische Persönlichkeit, Multitasker, flexibel, teamorientiert und in der Lage, Initiative zu zeigen
- Selbstmotiviert, positive Einstellung und Teamplayer
- Gewöhnt daran, mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten zu kommunizieren
- Fließend in Englisch
Media Intern Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es jungen Talenten ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Bereich Medien und Kommunikation zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig vielfältige Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Mit einem starken Fokus auf internationale Zusammenarbeit und einem inspirierenden Arbeitsumfeld sind wir der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Medienbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Intern erhalten könnten
✨Nutze Praktikumsbörsen!
Schau dir spezielle Praktikumsbörsen an, die sich auf Marketing fokussieren, wie z.B. meinpraktikum.de oder praktika.de. Diese Plattformen haben oft Exklusivangebote, die du sonst vielleicht übersehen würdest!
✨Verbinde dich mit Marketing-Communities
Tritt Marketing-Communities auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn bei. Hier kannst du nicht nur wertvolle Tipps und Insights sammeln, sondern hast auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern und anderen Praktikanten in Kontakt zu treten. Das kann dir den Weg zum passenden Praktikum erleichtern!
✨Mach bei Online-Kampagnen mit
Beweise deine Fähigkeiten, indem du an Online-Marketing-Herausforderungen oder Wettbewerben teilnimmst. Oft werden solche Events von großen Firmen organisiert, die auf der Suche nach frischen Talenten sind. So kannst du dein Können zeigen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bewirb dich direkt bei Richemont Iberia SL
Schau dir die Karriereseite von Richemont Iberia SL an und bewirb dich direkt dort für die Praktikumsstelle als Media Intern. Oftmals gibt es spezielle Programme, die nicht immer extern ausgeschrieben werden. Also mach den ersten Schritt und nutze die Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Intern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine kreative Ader!:Im Marketing dreht sich alles um Kreativität und Ideen. Wenn du besondere Projekte in der Vergangenheit hast, wie z.B. Kampagnen, die du entwickelt oder bei denen du mitgewirkt hast, füge diese in dein Bewerbungsschreiben oder deinen Lebenslauf ein. Das zeigt, dass du Ideen hast und umsetzen kannst!
Pass deine Bewerbung an!:Lies dir die Stellenbeschreibung für das Praktikum bei Richemont Iberia SL genau durch und passe dein Anschreiben an. Nenn spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die du hast, die direkt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Mühe gibst!
Bewährte Marketing-Techniken!:Das Praktikum bietet dir die Möglichkeit, viele Marketing-Techniken zu lernen. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du digitale Marketing-Tools nutzen möchtest oder welche Social-Media-Plattformen dir liegen. Das zeigt uns, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, neue Skills zu erlernen.
Klarheit über deine Ziele!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch klar formulieren, was du dir von dem Praktikum bei Richemont Iberia SL erhoffst. Was möchtest du lernen? Welche Fähigkeiten willst du entwickeln? Zeige uns deine Neugier und deinen Antrieb – das macht einen ersten Eindruck stark!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Kreative Beispiele bereitstellen
Bereite ein paar kreative Beispiele aus deinem bisherigen Schaffen vor, die zeigen, wie du Marketingstrategien umgesetzt hast. Auch wenn du noch nicht in einer Marketingposition warst, kannst du relevante Projekte aus deinem Studium oder Praktika hervorheben, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Marketing-Tools zeigen
Stelle sicher, dass du mit gängigen Marketing-Tools wie Google Analytics, Mailchimp oder Canva vertraut bist. Während des Interviews kannst du dann konkret auf diese Tools eingehen und erklären, wie du sie in deinen bisherigen Projekten genutzt hast oder wo du dich damit vertraut gemacht hast.
✨Eigeninitiative hervorheben
Da es sich um ein Praktikum handelt, wollen die Arbeitgeber oftmals sehen, dass du lernwillig und motiviert bist. Betone, dass du Eigeninfrastruktur hast, um neue Marketing-Techniken zu erlernen, sei es durch Online-Kurse oder das Ausprobieren neuer Strategien in persönlichen Projekten.
✨Fragestellungen zur Zielgruppenanalyse
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Zielgruppenanalyse beziehen. Überlege dir, wie du eine Zielgruppe definieren würdest und welche Methoden du verwenden würdest, um mehr über ihre Bedürfnisse und Wünsche herauszufinden. Das zeigt, dass du dir Gedanken über basale Marketinggrundlagen gemacht hast.
