Public Relations Project Manager

Piaget sucht aktiv nach einem hellen und begeisterten Press & Public Relations Project Manager, um das Team zu verstärken und die Maison zum Strahlen zu bringen. Sie spielen eine wesentliche Rolle bei der Unterstützung der Erstellung der Presse-, Prominenten- und Influencer-Strategie auf internationaler Ebene für die Maison. Sie sind auch maßgeblich daran beteiligt, maximale Markenexposition sowohl offline als auch online zu generieren.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Promi- & Influencer-Strategie: Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung der Prominenten- und Influencer-Strategie unserer Maison bei. Dazu gehört auch die Unterstützung lokaler Strategien in Zusammenarbeit mit unseren Tochtergesellschaften. Sie verwalten laufende Kommunikation und Beziehungen zu Talenten und Influencern und sorgen für positive Erfahrungen und effektive Zusammenarbeit.
• Projektmanagement: Sie leiten die Planung, Ausführung und Überwachung von PR-Kampagnen und Projekten von Anfang bis Ende und stellen sicher, dass sie pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den strategischen Zielen geliefert werden. Sie überwachen die Erstellung und Verbreitung von Inhalten durch Talente und Influencer und gewährleisten die Konsistenz und Qualität der Markenbotschaft. Sie verwalten die Logistik für die Teilnahme von Prominenten und Influencern an Veranstaltungen und sorgen für ein reibungsloses und erfolgreiches Erlebnis.
• Analytik & Berichterstattung: Sie analysieren die Kampagnenleistung anhand relevanter Kennzahlen (z.B. Reichweite, Engagement, Stimmung, Medienwert, ROI) und erstellen detaillierte Nachberichts- und Präsentationsunterlagen, die Einblicke und Empfehlungen für zukünftige Strategien bieten.
• Risiko- & Krisenmanagement: Unterstützung bei der Identifizierung potenzieller Kommunikationsengpässe und der Strukturierung von Reaktionsstrategien zum Schutz des Markenimages.
• Budget: Sie verwalten Projektbudgets, verfolgen Ausgaben und stellen die kosteneffiziente Nutzung von Ressourcen für Talent- und Influencer-Engagements sicher und halten genaue Lieferantendokumentationen bereit.
• Compliance & Best Practices: Sie bleiben über Branchentrends, Best Practices und regulatorische Änderungen im Influencer-Marketing und PR informiert. Sie verhandeln Verträge, Bedingungen und Leistungen mit Talenten, Influencern und deren Vertretern und stellen die Einhaltung rechtlicher und markenspezifischer Richtlinien sicher. Sie sorgen auch dafür, dass alle Aktivitäten von Talenten und Influencern den relevanten Werbestandards, Offenlegungspflichten und Richtlinien entsprechen.

Erfolgskriterien:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in PR innerhalb der Luxusbranche.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, gepaart mit einer echten Leidenschaft für Kommunikation und Kreativität sowie der Fähigkeit, kreative Initiativen zu entwickeln, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
• Dynamisch mit einem kollaborativen Ansatz, nachgewiesene Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Partnerschaft mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Events, Marketing, Produktmarketing).
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und enge Fristen einzuhalten.
• Ausgezeichnete Priorisierungs-, Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• ROI-orientiert mit starken analytischen und berichtenden Fähigkeiten.
• Rechtliche PR-Fähigkeiten zur Verwaltung von Sponsorenverträgen mit der Rechtsabteilung.
• Verpflichtendes Verständnis der Social Media- und Medienlandschaft.
• Kenntnisse in Computeranwendungen, einschließlich Outlook, Excel, PowerPoint und Teams.
• Fließend in Englisch.

Warum sollten Sie sich bewerben?

• Ein einladendes Team: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
• Dynamische und ansprechende Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, um Sie engagiert und motiviert zu halten.
• Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.

Die Piaget-Kultur, die Extra-Care fördert, Meisterschaft unterstützt und das Außergewöhnliche in unseren Menschen hervorbringt, bedeutet, dass wir immer weiter gehen werden, um „das zu tun, was noch nie zuvor getan wurde“. Gemeinsam. Wenn Sie Teil davon werden möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!