Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für die Erreichung von Zielen in Qualität, Kosten und Terminen.
- Unternehmen: Cartier, eine Marke mit einem reichen Erbe und einer Kultur der Exzellenz.
- Vorteile: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenproduktion und trage zur Innovation bei.
- Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der Industrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
L’histoire de Cartier repose sur l'audace et la passion. Pionnier dès ses débuts, aujourd'hui riche d'un héritage d'excellence qui se perpétue, Cartier a forgé sa réputation en adoptant une culture du respect, de la curiosité et de la générosité. Depuis 1847, Cartier crée des pièces intemporelles et célèbre la beauté, l’amour et l’individualité. De nos boutiques à nos ateliers en passant par nos bureaux, notre Maison continue d’inspirer, une communauté de 10 000 personnes de plus de 100 nationalités, travaillant ensemble, s’épanouissant individuellement et contribuant à notre succès mondial.
CE QUE NOUS OFFRONS
Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif. Nous valorisons l’individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles. Nous vous offrons un environnement stimulant et l’opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité. Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu’elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance. Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.
QUEL SERA VOTRE IMPACT (Mission)
Au sein de la Direction de Production du site Cartier Horlogerie de la Chaux de fonds, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable Secteur pour les ateliers Multibarres & Tribofinition.
Responsabilités
- Responsable de la gestion quotidienne du secteur en termes de management d’équipe, vous assurez l’atteinte des objectifs en termes de SST / Qualité / Coûts / Délais.
- En collaboration avec le Chef de Groupe Usinage S1000, vous organisez de façon optimale votre département, recrutez les bons profils, évaluez la performance, fédérez et fidélisez.
- Vous êtes le relai de communication des valeurs et du projet d’entreprise de la Maison auprès de votre équipe.
- Vous entretenez une ambiance de travail stimulante et propice au développement.
- Vous veillez au bon déroulement de la formation interne des collaborateurs.
- Vous veillez à l’application de l’ensemble des règles de SST (Santé et Sécurité au Travail).
- En tant que « pilote » de votre activité, vous garantissez le respect des standards de fabrication existants.
- Vous garantissez le niveau de capacité permettant de répondre à la demande client.
- Vous mettez en œuvre les actions permettant d’atteindre les objectifs du département.
- En tant que responsable de l’amélioration continue de l’environnement de travail, vous êtes force de propositions pour améliorer les process et la qualité des produits.
- Vous animez la démarche de résolution de problèmes en collaboration avec les équipes Qualité, Méthode et Développement.
- Vous êtes moteur sur les démarches de digitalisation et de transformation 4.0.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Au bénéfice d’une formation d’ingénieur, technicien supérieur ou équivalent, vous justifiez d'une expertise de plusieurs années en milieu industriel, idéalement, vous avez déjà mené des équipes avec succès et maîtrisez les principes du Lean Manufacturing. Vous êtes agile et bénéficiez d’une bonne résistance au stress. Dotée de bonnes capacités de communication, vous êtes capable de fédérer les équipes et de conduire le changement. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils tels que Power BI, SAP etc. Enfin, vous êtes une personne rigoureuse, engagée, qui aime être au cœur de l’action.
VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS
Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison. Au fur et à mesure de votre avancée dans notre processus de recrutement, vous rencontrerez l’un de nos Recruteurs, un membre de notre équipe RH, le/la Responsable du poste et passerez des cas d’étude ou d’évaluation en fonction des besoins du poste. Pour toute question, merci de contacter Charlotte Jeannottat (HRBP Contact). Écrivez la prochaine étape de votre histoire avec Cartier.
Responsable de secteur Production Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de secteur Production erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Richemont Iberia SL vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Richemont Iberia SL fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Richemont Iberia SL zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Richemont Iberia SL bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Richemont Iberia SL und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de secteur Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Richemont Iberia SL interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Richemont Iberia SL genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Richemont Iberia SL besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
