Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für exzellente Abläufe im Servicebereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und ein inspirierendes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle neue Produkte mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss oder relevante Erfahrung in der Uhrenindustrie, Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
VOTRE MISSION : Façonner l’avenir de notre production. En tant que Responsable Secteur SAV, vous serez le véritable chef d'orchestre de votre périmètre. Vous aurez la responsabilité de garantir l'excellence opérationnelle, d'insuffler une culture d'amélioration continue et de promouvoir l’activité SAV et restauration auprès des différentes maisons du groupe à travers l’efficacité du pilotage des nouveaux développement, et l’animation de la relation client.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT ?
- Pilotage Opérationnel stratégique : Assurer la performance de votre secteur (coûts, qualité, délais) en respectant et optimisant les plannings de production et les priorités clients. Anticiper les évolutions (mix produit, charge/capacité) et gérer l'intégration fluide des nouveautés. Garantir la bonne utilisation des outils de production et participer activement à la politique d'investissement. Faire respecter les gammes de fabrication, les autocontrôles, les critères qualité et les plans de maintenance.
- Développement de l’activité et des nouveaux produits : Animer la relation commerciale et logistique avec les clients du groupe sur le périmètre SAV. Piloter les projets de développement des nouveaux produits, au cours des étapes de faisabilité, offre de prix, industrialisation et fabrication jusqu’à la livraison de la première série. Garantir les livraisons à temps des restaurations cadrans et développer l’activité auprès des maisons du groupe.
- Moteur de l’amélioration continue : Promouvoir et incarner une culture d'excellence opérationnelle au quotidien. Identifier les axes d'amélioration et piloter la résolution de problèmes complexes en fédérant les services supports (Logistique, Méthodes, Maintenance, Développement). Mettre en œuvre des plans d'actions concrets pour optimiser la sécurité, la qualité, les délais et la productivité.
- Leadership et développement d’équipe : Intégrer, motiver et accompagner vos collaborateurs vers l'atteinte de leurs objectifs individuels et collectifs. Créer un climat de travail stimulant et équitable, propice au développement des compétences et à la polyvalence. Gérer les plannings, organiser le travail et assurer une communication transparente et efficace au sein de votre équipe.
- Garant de la sécurité et de l’environnement : Être un acteur et un responsable exemplaire en matière de Sécurité, Santé au Travail, Sûreté et Environnement. Veiller au respect strict des règles de l'entreprise et des normes en vigueur par tous les membres de votre équipe.
COMMENT RÉUSSIREZ-VOUS CHEZ NOUS ?
Votre périmètre: Management de projets développement, Construction, Programmation, Fabrication.
Votre profil : l’alliance de l’expertise et du leadership. Formation : diplôme d’ingénieur avec une expérience d’au moins 2 ans dans un environnement industriel ou expérience significative et avérée (minimum 5 ans) dans l'industrie horlogère, à un poste d'encadrement ou de support de fabrication, si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme d'ingénieur. La connaissance des process de fabrication du cadran est un plus.
Compétences techniques : Excellente culture générale des procédés de fabrication courants. Maîtrise des outils informatiques et suite Office.
Qualités essentielles : Esprit entrepreneurial & initiative, Orientation résultat & résolution de problèmes, Leadership & management d’équipe, Rigueur & organisation, Curiosité & innovation, Résistance à la pression, Esprit d’équipe & collaboration constructive, Intégrité & exemplarité.
Responsable Secteur de Production Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Secteur de Production erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Richemont Iberia SL vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Richemont Iberia SL fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Richemont Iberia SL zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Richemont Iberia SL bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Richemont Iberia SL und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Secteur de Production mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Richemont Iberia SL interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Richemont Iberia SL genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Richemont Iberia SL besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
