Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte strategische Verträge mit führenden Anbietern für innovative Technologien.
- Unternehmen: Richemont Group, ein führendes Unternehmen in der Luxusbranche mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Technologie im Luxussegment.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Richemont Group Technology collaborates with vendors and partners, focusing on strategische Anbieter, um deren Strategie und Management zu stärken. Wir suchen einen hochmotivierten Contract Lead für die Technologieabteilung von Richemont, insbesondere für das Strategic Vendor Management Office (SVO), der sich hauptsächlich mit professionellen Dienstleistungsanbietern beschäftigt.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Design und die Ausführung der Strategie für professionelle Dienstleistungsanbieter und das Beziehungsmanagement während des gesamten Vertragslebenszyklus. Dies umfasst:
- Vendors strategy design: Unterstützung bei der Gestaltung kurzfristiger und langfristiger strategischer Anbieterpläne.
- Vendors relationship: Ausführung und Unterstützung der Governance zur Umsetzung von Rahmenverträgen, Vorbereitung von Geschäftsüberprüfungen, Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten, Änderungsanfragen, Konfliktlösungen und Eskalationen.
- Contract Management: Unterstützung beim Entwurf/Überprüfung/Verhandlung und Management wichtiger Verträge für IT-Dienstleistungen, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen.
- Performance and compliance: Verfolgung und Bewertung der Leistung der Anbieter anhand von SLAs und KPIs, Koordination von Leistungsüberprüfungen.
- Data Management and Reporting: Koordination und Unterstützung der Datensammlung von Anbietern und internen Stakeholdern.
- Stakeholder Engagement: Zusammenarbeit mit internen Technologie-Stakeholdern, einschließlich Beschaffung und anderen zentralen Funktionen.
- Trends and innovation: Unterstützung der Abteilung für strategisches Anbietermanagement bei der Überwachung von Markttrends und der Identifizierung neuer Anbieter.
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung in den folgenden Fähigkeiten:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Recht oder Informationstechnologie.
- Umfangreiche Erfahrung im IT-Vertragsmanagement (7-10+ Jahre).
- Tiefes Verständnis von Vertragsstrukturen und kommerziellen Bedingungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung günstiger Vertragsbedingungen.
- Praktische Erfahrung in RFP/RFI-Prozessen und Vertragsmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Strategic Vendors Contract Lead Arbeitgeber: Richemont Iberia SL
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergünstigungen und der Chance, an bedeutenden Projekten mit führenden Technologieanbietern zu arbeiten, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Karriere führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Vendors Contract Lead erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Richemont Iberia SL, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Richemont Iberia SL im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Richemont Iberia SL echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Richemont Iberia SL zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Vendors Contract Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Richemont Iberia SL reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Richemont Iberia SL tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
