Tech PMO Intern — Transformation & Process Improvement

Tech PMO Intern — Transformation & Process Improvement

Meyrin Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Transformationsprogrammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Programmmanagement.
  • Vorteile: Vielfältige Teamaktivitäten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Fähigkeiten im Programmmanagement.
  • Qualifikationen: Master-Studium oder kürzlich abgeschlossen, Interesse an Technologie und Programmmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?

By bringing added value, demonstrate and relay a quality-oriented mindset, and contribute to the dynamics of the team.

Support of team members across the Core Platforms Pole of Client & Market PMO team Assist related (Senior) Program Managers in the preparation and execution of program initiative.

Contribute to varied activities around structuring and documenting a major Transformation program Contribute to continuous improvement and develop our internal methodology by updating and maintaining our project documentation.

Suggest and organize team activities.

HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?

You are doing a master's degree or are recently graduated (Business or Engineering School) with a strong willingness to enter the area of Technology Innovation and Program Management.

You can follow a rapid learning curve and show impactful results (be a doer) after a short discovery phase.

You can experience transversal topics from IT to Business areas, see the big picture, and summarize the key elements.

You have a client orientated mindset, with an eye for detail and can propose improvements in our quality of deliverables and operational activities.

You are effective in communication and can work closely with cross-functional teams.

You have a strong team spirit, you are proactive, enthusiastic, and not afraid of new challenges.

Eager to master Program Management within an IT environment Skilled in Microsoft 360 (Teams, Power Point, Excel & Word), know-how of Atlassian Suite is a bonus.

Strong proficiency in English and French is a must.

You are available for a 6-month internship with a start date in April 2026 You are eligible for an internship agreement.

HOW DO WE KEEP YOU SMILING?

Enjoy the various personalities of our team, our regular team events, and the variety of our activities. YOUR JOURNEY WITH US:

If your application is selected, we will reach out to you ASAP for an informal introductory call. The next step from there would be a first technical interview with

Nicolas Brut ; and if there is a match, you will have a personal meeting with him/her and our HR Business Partner.

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Tech PMO Intern — Transformation & Process Improvement Arbeitgeber: Richemont Iberia SL

Richemont Iberia SL bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Fribourg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Bereich Treasury und Finanzmanagement weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Arbeiten in dieser schönen Region noch angenehmer macht.

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Kontaktdaten:

Richemont Iberia SL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tech PMO Intern — Transformation & Process Improvement erhalten könntest

Schau dir Tech-Meetups an!

In der IT-Beratung sind Networking-Events super wichtig. Schau, ob in deiner Nähe Meetups oder Workshops stattfinden, bei denen du Gleichgesinnte treffen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst. Oft sind das die besten Chancen, um auf dem Radar von Unternehmen wie Richemont Iberia SL zu landen.

Nutze deine Hochschule!

Deine Uni hat wahrscheinlich ein Karrierezentrum, das dir bei der Suche nach einem Praktikum in der IT-Beratung helfen kann. Lass dir von deinen Professoren oder Dozenten Empfehlungen geben oder erfahre von Firmen, die regelmäßig Praktikanten suchen. Halte Ausschau nach speziellen Recruiting-Events oder Jobmessen!

Mach dein Wissen sichtbar!

Erstelle einen kleinen Blog oder ein öffentliches Portfolio auf Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Fähigkeiten zu zeigen. Wenn du vielleicht schon mal ein kleines Beratungsprojekt umgesetzt hast, zeig das! So machst du dich für Richemont Iberia SL interessant und beweist, dass du praktisch denken kannst.

Initiativbewerbungen sind angesagt!

Scheue dich nicht davor, Initiativbewerbungen zu verschicken. Wenn du ein gutes Gefühl für Richemont Iberia SL hast oder sie besonders interessant findest, dann schick einfach deine Bewerbung direkt an sie. Oft sind solche spontanen Anfragen ein echter Türöffner und zeigen dein Interesse an der Firma!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech PMO Intern — Transformation & Process Improvement mit Bravour zu bestehen

Qualitätsorientierte Denkweise
Unterstützung von Programmmanagern
Dokumentation von Transformationsprogrammen
Kontinuierliche Verbesserung
Projektmanagement
Teamaktivitäten organisieren
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:In der IT-Beratung sind technische Fähigkeiten Gold wert. Stelle sicher, dass du relevante Programmiersprachen oder Tools in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten zeigen, vergiss nicht, diese zu erwähnen!

Motiviere deine Bewerbung!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, sind Motivation und Lernbereitschaft entscheidend. Erkläre, warum du dich für die IT-Beratung interessierst und was du dir von diesem Praktikum bei Richemont Iberia SL erhoffst. Wir wollen deinen Enthusiasmus spüren!

Präsentier deine Erfahrungen!:Falls du bereits Praktika oder Projekte im Bereich IT gemacht hast, führe diese klar und prägnant auf. Zeige, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine praktischen Erfahrungen und dein Potenzial!

Format ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und eine gute Lesbarkeit haben. In der IT-Branche schätzen wir es, wenn Dokumente systematisch und übersichtlich sind. Verwende Tabellen oder Bullet Points, um Informationen prägnant zu präsentieren und sicherzustellen, dass die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont Iberia SL vorbereitet

Tech-Skills im Vordergrund!

Da du dich für ein Praktikum in der IT-Beratung bewirbst, sollten deine Programmierkenntnisse oder Erfahrungen mit gängigen Tools wie SQL oder Python nicht nur in deinem Lebenslauf stehen, sondern auch im Gespräch zur Sprache kommen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Bereichen anhand konkreter Beispiele zu erläutern, die dein Verständnis und deine praktischen Fähigkeiten zeigen.

Praktische Fallstudien bearbeiten

In der IT-Beratung geht's oft um Problemlösungen und Fallstudien. Sei bereit, dir während des Interviews Gedanken über reale Szenarien zu machen und zu erklären, wie du sie angehen würdest. Übe einige typische Beratungsfragen, damit du schnell reagieren kannst und deine Ansätze überzeugend darlegen kannst.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Als Praktikant bist du hier, um zu lernen. Zeige deine Motivation, neue Technologien und Methoden zu erlernen, und sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit selbst weitergebildet hast. Sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte – setze den Fokus auf deine Bereitschaft, zu wachsen und dich einzubringen!

Netzwerken ist der Schlüssel

Wenn du dich bei Richemont Iberia SL bewirbst, versuche, während des Interviews eine Verbindung mit deinen Gesprächspartnern aufzubauen. Frag sie nach ihren Erfahrungen bei Richemont Iberia SL und was sie an ihrer Rolle am meisten schätzen. So zeigst du nicht nur Interesse, sondern baust auch Rapport auf, der dir im Gespräch helfen kann.