SAP Platform Architect in Genève

Richemont vereint einige der weltweit führenden Maisons für Luxusartikel mit besonderer Expertise in der Fertigung von Schmuck, exklusiven Uhren und Premium-Accessoires. Jedes Maison steht für eine eigene stolze Tradition des Stils, der Qualität und des Handwerks, und Richemont hat sich zur Aufgabe gemacht, das einzigartige Erbe und die Identität jedes einzelnen Maison zu bewahren. Gleichzeitig verpflichten wir uns in einem kontinuierlichen kreativen Schöpfungsprozess der Innovation sowie der Entwicklung neuer Produkte auf Grundlage der besonderen Werte unserer Maisons.

Unsere SAP-Plattform befindet sich an einem entscheidenden Punkt; wir bewegen uns zu RISE, migrieren zu S/4, umarmen Clean Core und bauen die BTP-Grundlagen auf, die unser nächstes Jahrzehnt der Innovation antreiben werden. Der Platform Architect ist die Person, die all diese Punkte verbindet: Architektur, Erweiterbarkeit, Entwicklerermöglichung und Governance. Wenn Sie eine globale SAP-Landschaft über ein Portfolio ikonischer Luxus-Maisons gestalten möchten, ist dies die Rolle.

WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?

Innerhalb des SAP-Plattformteams definiert und steuert der SAP Platform Architect die SAP-Plattformarchitektur über S/4HANA (ERP, EWM, GTS…), SAP BTP und alle Integrationsschnittstellen. Er gestaltet die Technologielandschaft, setzt Leitplanken und stellt sicher, dass jede Erweiterung oder Anpassung gerechtfertigt, nachhaltig und zukunftssicher ist.

Sie werden die OSBF Design Authority leiten, die Prinzipien von Clean Core fördern und die Erweiterungsstrategie von SAP (side-by-side vs. in-app) sicherstellen sowie die Ausrichtung sowohl an SAPs Produkt-Roadmap als auch an unserer Unternehmensarchitektur gewährleisten.

Ihr Einfluss erstreckt sich über einen mehrsträngigen technischen Fahrplan, der 4 strategische Säulen abdeckt:

1. Architekturvision - Fahrplan

• Besitzen und steuern Sie die architektonische Richtung der Plattform über Core Architecture, BTP-Entwicklung.
• Teilnahme an strategischen architektonischen Entscheidungen wie Anwendungsfällen für BTP, föderierte Plattformen (Mendix, Tulip, Pega…), ERP/EWM-Dekopplung, kontinuierliche Evolution von S/4HANA, einschließlich verwandter Themen wie Job Scheduling oder der Einrichtung einer Druckplattform für die Gruppe.
• Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architecture-Team zu bereichsübergreifenden Anliegen wie Disaster Recovery-Design und unternehmensweiter Technologieausrichtung.
• Entwicklung der Plattform zur weiteren Integration von CI/CD-Praktiken.
• Integration der Richemont AI-Strategie in das Plattform-Roadmap-Design.
• Definition von konsumierbaren und wiederverwendbaren Services für Produktteams, die die Lieferung beschleunigen, die Autonomie der Produktteams erhöhen und die Notwendigkeit für individuelle Entwicklungen, doppelte Anstrengungen und Abhängigkeiten von zentralem Plattformwissen reduzieren.

2. Clean Core Governance - Erweiterungsstrategie

• Definition und Durchsetzung von Clean Core-Richtlinien: Minimierung von benutzerdefiniertem Code, Maximierung von Standards und Nutzung der Erweiterbarkeit durch Key-User und BTP-Seiteneffekte.
• Besitzen Sie den Entscheidungsrahmen für „wo zu erweitern“: in-app (BAdIs, RAP, Key-User-Erweiterbarkeit) vs. side-by-side (CAP auf BTP, Integration Suite oder föderierte Plattformen).
• Leiten Sie Produktteams zum richtigen Erweiterungsmuster für jeden Anwendungsfall.
• Durchführung von Architekturprüfungen für alle wesentlichen Entwicklungen.

3. Standards, Muster - Leitplanken

• Integration von Gruppenstandards für wiederverwendbare Architektur-Muster, insbesondere für API-Design und -Eigentum, ereignisgesteuerte Integration, Datenmodelle, CDS-Ansichten und Fiori-Apps.
• Förderung von Configuration as Code für SAP-Plattformen, einschließlich BTP (Terraform), das den Richemont-Richtlinien in Bezug auf Sicherheit, Identitätsmanagement und Konnektivität entspricht.
• Veröffentlichung und Pflege von Architekturentscheidungsprotokollen (ADRs) und Referenzarchitekturen.
• Leitung der technischen Archivierungs- und Datenvolumenmanagementstrategie sowie der Anwendungsrenten (ILM).
• Bereitstellung architektonischer Richtungen zu Entscheidungen über den Datenlebenszyklus, die die Plattformleistung, Speicherkosten und Compliance beeinflussen.

4. Community - Ermöglichung

• Teilnahme an bereichsübergreifenden Design-Reviews und Leitung des SAP-Plattform-Architekturvorstands.
• Einrichtung und Animation einer Architekten-Community über die Produktteams hinweg.
• Immer einen Schritt voraus sein in der SAP-Technologieentwicklung durch kontinuierliches Lernen, Engagement in der SAP-Community und Dialog mit Anbietern.

WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?

Bildung - Erfahrung

• 10+ Jahre progressive Erfahrung in SAP-Ökosystemen, mit tiefem Fachwissen in S/4HANA, SAP BTP und hybriden Integrationslandschaften.
• 3+ Jahre in einer Rolle der SAP-Plattformarchitektur.
• Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertiger praktischer Erfahrung.

Technische Expertise

• SAP S/4HANA: Tiefes Verständnis der S/4HANA-Architektur, Clean Core-Methodologie, benutzerdefinierte Codeanalyse (ATC, Custom Code Migration-App) und Erweiterungsoptionen (BAdIs, RAP, Key-User-Erweiterbarkeit).
• SAP BTP: Starkes Wissen über das BTP-Serviceportfolio - CAP, Integration Suite, SAP Build Work Zone, HANA Cloud, AI Core / Generative AI Hub, Event Mesh, Destination - Konnektivitätsdienste.
• Architektur-Muster: Nachgewiesene Expertise im API-first-Design, ereignisgesteuerter Architektur, side-by-side-Erweiterungen und Fiori/UX-Architektur.
• Verständnis von CI/CD-Pipelines, Configuration as Code – Terraform.
• Sicherheitsbewusstsein: Solides Verständnis von SAML 2.0, OIDC, SSO und Konzepten des Identitätsmanagements.
• RISE: Verständnis des RISE with SAP-Betriebsmodells und SAP Cloud ALM.

Soziale Fähigkeiten - Verhaltensweisen

• Visionär, aber pragmatisch: Balanciert langfristige Architekturambitionen mit kurzfristiger Lieferrealität (strategisch vs. taktisch).
• Starke Überzeugung mit offenem Geist: Verteidigt architektonische Prinzipien, hört aber auf die Einschränkungen vor Ort.
• Ausgezeichneter Kommunikator: Erklärt komplexe Architekturkonzepte gegenüber Geschäftspartnern, Produktteams und technischen Zielgruppen gleichermaßen.
• Kollaborative Autorität: Beeinflusst ohne zu befehlen; gewinnt Vertrauen durch Expertise. Arbeitet mit Sicherheit, Betrieb und Unternehmensarchitektur - nicht an deren Stelle.
• Systemdenken: Sieht die gesamte SAP-Landschaft als miteinander verbundene und integrierte Einheit innerhalb einer globalen, heterogenen Unternehmenslandschaft. Vergisst niemals die Leitprinzipien der Unternehmensarchitektur.
• Intellektuelle Neugier: Verfolgt kontinuierlich SAP-Innovationen und branchenbeste Praktiken.

WAS UNSERE GRUPPE ANDERS MACHT?

Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.

• Wir schätzen Kollegialität, Mut, Neugier, Empathie, Demut und Integrität.
• Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.