Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Buchhaltungsoperationen und manage ein kleines Team von Buchhaltern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und interner Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rattaché à un Accounting Manager et basé à Fribourg, vous serez en charge des tâches principales suivantes :
- Gestion comptable et Clôture
- Piloter et coordonner les opérations comptables des entités sous scope afin de garantir la qualité, l'exactitude et le respect des échéances.
- Préparer et enregistrer les écritures de clôture.
- Assurer la revue critique des tâches réalisées par les GL et Senior GL accountants.
- Préparer, expliquer et présenter le reporting mensuel au Directeur du département.
- Documenter, assurer le suivi et garantir la mise en application du système de contrôle interne en vigueur.
- Leadership et management d'équipe
- Gérer et animer une petite équipe de GL et Senior GL accountants.
- Assurer le coaching de l'équipe et accompagner la montée en compétences des collaborateurs, tout en soutenant leur évolution professionnelle.
- Apporter un leadership technique et guider l'équipe dans la résolution des problématiques comptables complexes.
- Fixer les priorités, coordonner les activités et garantir l'atteinte des objectifs du département.
- Relation interne et Projets
- Être l'interlocuteur privilégié pour nos clients internes (succursales, maisons, fonctions) pour les sujets de comptabilité générale.
- Piloter et contribuer aux projets d'amélioration continue du département.
- Promouvoir et garantir l'application des règles comptables du Groupe.
Compétences requises :
- Forte capacité d'analyse et de synthèse avec de la rigueur et le souci du détail.
- Proactivité, autonomie et force de proposition.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Résilience et capacité à naviguer en environnement complexe et exigeant.
- A l'aise avec la complexité.
- Sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Flexibilité et adaptabilité.
Expérience, formation et compétences-métier :
- Brevet fédéral de comptabilité ou équivalent.
- Min. 8 ans d'expérience en comptabilité, avec des responsabilités GL, de préférence en environnement international.
- Excellentes connaissances des normes comptables (IFRS, CO).
- Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel avancé).
- De langue maternelle française, vous avez d'excellentes connaissances en anglais.
- Expérience en gestion d'équipe est un plus.
Notre groupe valorise :
- La liberté, la collégialité, la loyauté et la solidarité.
- L'empathie, la curiosité, le courage, l'humilité et l'intégrité.
- Le soin du monde dans lequel nous vivons.
Votre expérience candidat avec nous :
Votre candidature sera attentivement analysée par nos équipes de recrutement puis un retour vous parviendra dans les meilleurs délais. Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique. L'étape suivante sera un entretien en présentiel avec les Managers et notre HR Business Partner.
Team Leader Accounting Arbeitgeber: Richemont International SA
Als Teamleiter im Bereich Rechnungswesen in Fribourg profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Empathie und Integrität, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld, das Ihre berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt.
Kontaktdaten:
Richemont International SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Leader Accounting erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Richemont International SA ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Team Leader Accounting bei Richemont International SA interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Richemont International SA sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Team Leader Accounting bei Richemont International SA interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont International SA vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
