Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team von Buchhaltern und koordiniere die Buchhaltungsoperationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltung aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIE WERDEN SIE EINEN UNTERSCHIED MACHEN? Sie berichten an einen Accounting Manager und sind in Fribourg tätig. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Buchhaltungsmanagement und Abschluss
- Leiten und Koordinieren der Buchhaltungsoperationen der relevanten Einheiten, um Qualität, Genauigkeit und Einhaltung von Fristen sicherzustellen.
- Vorbereiten und Buchen von Abschlussbuchungen.
- Kritische Überprüfung der von GL- und Senior GL-Buchhaltern durchgeführten Aufgaben.
- Vorbereiten, Erklären und Präsentieren des monatlichen Berichts an den Abteilungsleiter.
- Dokumentieren, Überwachen und Sicherstellen der Umsetzung des bestehenden internen Kontrollsystems.
- Führung und Teammanagement
- Leiten und Führen eines kleinen Teams von GL- und Senior GL-Buchhaltern.
- Coaching des Teams und Unterstützung der Fähigkeitenentwicklung der Mitarbeiter, während deren berufliches Wachstum gefördert wird.
- Technische Führung und Anleitung des Teams bei der Lösung komplexer Buchhaltungsfragen.
- Prioritäten setzen, Aktivitäten koordinieren und die Erreichung der Abteilungsziele sicherstellen.
- Interne Beziehungen und Projekte
- Hauptansprechpartner für unsere internen Kunden (Niederlassungen, Häuser, Funktionen) in allgemeinen Buchhaltungsangelegenheiten.
- Leiten und Mitwirken an den kontinuierlichen Verbesserungsprojekten der Abteilung.
- Fördern und Sicherstellen der Anwendung der Buchhaltungsrichtlinien der Gruppe.
WIE WERDEN SIE MIT UNS ERFOLGREICH SEIN? Leidenschaft für Buchhaltung und Zahlen, sowie folgende Fähigkeiten zeichnen Sie besonders aus:
- Starke analytische und synthetische Fähigkeiten mit Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details.
- Proaktivität, Autonomie und Fähigkeit, Vorschläge zu machen.
- Exzellente Organisation und Prioritätenmanagement.
- Resilienz und Fähigkeit, sich in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld zurechtzufinden.
- Komfortabel mit Komplexität.
- Diskretion und Vertraulichkeit.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
Erfahrung, Ausbildung und berufliche Fähigkeiten:
- Bundesdiplom in Buchhaltung oder gleichwertig.
- Mindestens 8 Jahre Buchhaltungserfahrung mit GL-Verantwortung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (IFRS, CO).
- Kenntnisse in IT-Tools (SAP, fortgeschrittenes Excel).
- Muttersprache Französisch mit ausgezeichneten Englischkenntnissen.
- Erfahrung im Teammanagement ist von Vorteil.
WAS UNSERE GRUPPE AUSZEICHNET: Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer einzigartigen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
IHRE BEWERBERERFAHRUNG MIT UNS: Ihre Bewerbung wird sorgfältig von unseren Rekrutierungsteams geprüft und Sie erhalten so schnell wie möglich Feedback. Wenn Ihr Profil ausgewählt wird, kontaktieren wir Sie für ein erstes telefonisches Interview. Der nächste Schritt ist ein persönliches Interview mit den Managern und unserem HR Business Partner.
Team Leader Accounting Arbeitgeber: Richemont International SA
Als Arbeitgeber in Le Sentier bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereleiter im Bereich der Produktplanung und Logistik. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur der offenen Kommunikation und des Wissensaustauschs, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zu unseren innovativen Projekten leisten kann.
Kontaktdaten:
Richemont International SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Accounting erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Richemont International SA ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Team Leader Accounting bei Richemont International SA interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Accounting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Richemont International SA sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Team Leader Accounting bei Richemont International SA interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont International SA vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
