Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Buchhaltung und sorge für präzise Finanzberichte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Buchhaltungsprozesse und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
In Anbindung an einen Accounting Manager und mit Sitz in Freiburg sind Sie für die folgenden Hauptaufgaben verantwortlich:
- Buchhaltungsmanagement und Abschluss
- Steuerung und Koordination der Buchhaltungsprozesse der unterstellten Einheiten, um Qualität, Genauigkeit und Einhaltung der Fristen zu gewährleisten
- Vorbereitung und Buchung der Abschlussbuchungen
- Kritische Überprüfung der von GL- und Senior GL-Buchhaltern durchgeführten Aufgaben
- Vorbereitung, Erläuterung und Präsentation des monatlichen Reportings für den Abteilungsleiter
- Dokumentation, Nachverfolgung und Sicherstellung der Umsetzung des geltenden internen Kontrollsystems
Führung und Teammanagement:
- Leitung und Führung eines kleinen Teams von GL- und Senior GL-Buchhaltern
- Coaching des Teams und Begleitung der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Technische Führung und Anleitung des Teams bei der Lösung komplexer buchhalterischer Fragestellungen
- Prioritätensetzung, Koordination der Aktivitäten und Sicherstellung der Zielerreichung der Abteilung
Interne Beziehungen und Projekte:
- Als bevorzugter Ansprechpartner für unsere internen Kunden (Niederlassungen, Häuser, Funktionen) in Fragen der allgemeinen Buchhaltung fungieren
- Steuerung und Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten der Abteilung
- Förderung und Sicherstellung der Anwendung der Konzern-Buchhaltungsrichtlinien
Leidenschaftlich für Buchhaltung und sicher im Umgang mit Zahlen zeichnen Sie sich insbesondere durch folgende Kompetenzen aus:
- Hohe Analyse- und Synthesefähigkeit mit Genauigkeit und Detailbewusstsein
- Proaktivität, Eigenständigkeit und Vorschlagskraft
- Ausgezeichnete Organisation und Prioritätenmanagement
- Resilienz und Fähigkeit, sich in einem komplexen und anspruchsvollen Umfeld zurechtzufinden
- Sicherer Umgang mit Komplexität
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Erfahrung, Ausbildung und Fachkompetenzen:
- Fachausweis Buchhaltung oder gleichwertig
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung mit GL-Verantwortung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Ausgezeichnete Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (IFRS, OR)
- Sicherer Umgang mit IT-Tools (SAP, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse)
- Französische Muttersprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen
- Erfahrung in der Teamleitung ist von Vorteil
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Kompetenzen sowie in unserer besonderen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Ihre Bewerbung wird von unseren Rekrutierungsteams sorgfältig geprüft, und Sie erhalten so bald wie möglich eine Rückmeldung. Wenn Ihr Profil ausgewählt wird, kontaktieren wir Sie für ein erstes Telefongespräch. Der nächste Schritt ist ein persönliches Gespräch mit den Managern und unserem HR Business Partner.
Teamleiter Buchhaltung Arbeitgeber: Richemont International SA
Als Arbeitgeber in Le Sentier bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereleiter im Bereich der Produktplanung und Logistik. Darüber hinaus fördern wir eine Kultur der offenen Kommunikation und des Wissensaustauschs, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Beitrag zu unseren innovativen Projekten leisten kann.
Kontaktdaten:
Richemont International SA Recruiting-Team
