Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere internationale Showrooms und wichtige Marken-Events von Montblanc.
- Unternehmen: MONTBLANC, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Umgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reiseanteil von ca. 20% für internationale Showrooms und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einer kreativen und dynamischen Kultur.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing und 2+ Jahre Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Founded in 1906 as a manufacturer of writing instruments, MONTBLANC today creates exclusive products including watches, jewelry, writing instruments and leather goods which reflect our high demands with respect to culture, quality, design, tradition and craftsmanship.
With more than 25 subsidiaries and 600 boutiques MONTBLANC is present all over the world.
What moves you makes us.
What we create goes beyond conventional luxury.
We make products for people who follow their passions, accomplish things and wish to leave a lasting legacy.
And we achieve this because we employ people who are just like that, who let their passions merge with ours.
- If you would like to become part of this, then apply for the position of
- Brand Experience & Showrooms Coordinator (m/f/d)
A full-time position at our Headquarters in Hamburg starting 1st September 2026.
Join our Brand Experience team and coordinate Montblanc’s international showrooms and selected key brand events.
In this role, you’ll ensure that every detail is carefully planned and executed to the highest standard.
“ This role offers a unique 360° opportunity to collaborate across the organisation and contribute to the successful delivery of one of the Maison’s biggest moments of the year: our international showrooms.”
- Camille Lanfranchi – Brand Experience Director
- Indulge your passion…
- Coordinate the planning and execution of Montblanc’s international showrooms and selected key brand events from concept through delivery.
- Coordinate all logistical aspects of international showrooms and events, including guest management, invitations, attendee communications and on-site execution.
- Work closely with colleagues across Marketing, Communications, Sales, Retail and external partners to ensure seamless planning and delivery.
- Travel internationally (approximately 20%) to support Montblanc’s flagship showrooms and selected key brand events.
This includes two major showroom periods in Milan each year (approximately 10–15 consecutive days), as well as additional planning trips to meet suppliers and visit event locations between showroom periods.
- Lead supplier sourcing and tender processes, including catering, florists and other event partners.
- Oversee budgets and maintain accurate cost tracking throughout the event lifecycle.
- Manage contracts while ensuring compliance with Group policies and security standards.
- Support the implementation and management of digital event platforms and guest applications.
- Continuously identify opportunities to improve planning processes and operational excellence.
- You’ll have…
- A degree in Business Administration, Marketing, Communications or a comparable field.
- A degree in Business Administration, Marketing, Communications or a comparable field.
- 2+ years of professional experience in Project Coordination, Event Coordination or a similar role.
- Fluency in English is essential. Italian would be a strong asset, while French would be an advantage.
- Advanced Microsoft Excel skills with confidence managing budgets, planning documents and trackers.
- Experience with Adobe Creative Suite (Illustrator, In Design and Photoshop) is a plus.
- A structured, detail-oriented and highly reliable way of working.
- The ability to remain calm, solution-oriented and focused in a fast-paced environment.
- Exceptional organisational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously.
- Confidence in coordinating multiple stakeholders across functions, cultures and seniority levels.
- Excellent communication skills and a collaborative mindset.
- A good eye for spatial planning and experience creating event layouts or technical drawings would be a valuable asset.
- In a culture that…
- has combined tradition with a pioneering spirit for over 100 years
- extends its innovative approach far beyond product development
- brings together individuality, enthusiasm and the joy of creativity
- is cosmopolitan, vibrant and diverse
- invites you to go above and beyond as part of a team
- is willing to allow you to develop it, shape it and leave your mark on it
- In return, you’ll get…
- an international environment and good development opportunities
- flexible working hours
- site services such as: Canteen, on-site café and laundry service
- company sports and other health programs
- discounted Urban Sports membership
- a subsidized ticket for local public transport (HVV-Profi Ticket)
- an employee car park and charging stations for electric vehicles
- special conditions on Montblanc products and products from other Group brands
- employee benefits portals
- 30 days' holiday
- regular events for employees
- various further training opportunities
In short: Indulge your passions based on your talents and abilities in an inspiring and diverse culture that is characterised by employee recognition and support.
Experience all this with us.
We look forward to receiving your application and to meeting you! The HR team
Brand Experience & Showrooms Coordinator (m/f/d) Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Meyrin bietet. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die modernste Technologien nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance das Arbeiten bei Richemont besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Experience & Showrooms Coordinator (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Richemont.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Richemont ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Richemont könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Richemont beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Experience & Showrooms Coordinator (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Richemont:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Richemont einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Richemont einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Richemont relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Richemont einfügt.