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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Compliance-Prozesse und unterstütze bei der Datenverwaltung für effiziente Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Compliance und digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Proaktive Denkweise und Teamarbeit sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Projekten im internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Compliance oder Datenmanagement, gute Excel-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Mission besteht darin, erstklassige Prozesse, Organisation, Technologie und die Implementierung von Master Data Management zu nutzen und effiziente End-to-End-Betriebslösungen über Funktionen, Maisons und Regionen für die Compliance-Effektivität zu unterstützen, während die Einschränkungen der betroffenen Prozesse und Organisationen so weit wie möglich verringert werden.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Sicherstellen von Unterstützung und Beratungsdiensten für unsere interne Stakeholder-Community im Bereich Produkt- und Handels-Compliance-Datenmanagement und -prozesse.
- Punktuelle Schulung von Junior-Profilen in der Gruppe.
- Analyse der Unterstützungsanfragen für die Implementierungslösungen zur Produkt- und Handels-Compliance in Bezug auf Systeme und Daten unter unserer Prozessverantwortung und Durchführung der entsprechenden Verbesserungen oder Initiativen, um effektive und effiziente Lösungen zu liefern.
- Beitrag zum Logistik- und Compliance-Master-Datenmanagement, das unter unserer zentralen Verantwortung steht.
- Pflege der Dokumentation der Gruppenrichtlinien für Logistik- und Compliance-Daten zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Beitrag zur Datenqualität und Datenverantwortung für Daten, die von unseren Stakeholdern (Maisons, Gruppe, Region) bereitgestellt werden und die unter unserer Verantwortung stehen und durch unsere Master Data Governance abgedeckt sind.
- Leitung von Ursachenanalysen, kontinuierlichen MDM- und Compliance-Prozessverbesserungsinitiativen.
- Unterstützung bei Projekten, die unsere Expertise im Datenmanagement und in Prozessen erfordern.
HÄUFIGSTE INTERAKTIONEN DES JOBS
- Gruppenprodukt- und Handels-Compliance-Zentrale und regionale Regulierungs-Experten
- Maisons MDM - Schlüsselunterstützung für Maison MDM-Experten
- Andere Stakeholder der Gruppenfunktion Operations
- Gruppenproduktverantwortliche und Gruppen-Tech-Stakeholder
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem internationalen Umfeld im Bereich Compliance und/oder digitale Transformationsmission oder in einer Rolle mit Daten- und Systemmanagement-Beteiligung.
- Vertraut mit dem Bereich Supply Chain und regulatorischen Anforderungen (HS-Warenkodes, regulatorische Dokumentation und Richtlinieninterpretation, internationale logistische Abläufe).
- Erfahrung in der Geschäftsanalytik oder im Projektmanagement von Vorteil.
- Akzentuiert und sehr detailorientiert.
- Vertraut mit der Logik digitaler und IT-Systeme sowie der Benutzeroberfläche von Software (gutes Verständnis von SAP von Vorteil).
- Allgemeine Kenntnisse in Excel (Tastenkombinationen, Datenmanipulation und -transformation, Export, Filter, Xlookup, Pivot-Tabellen usw.).
- Eine freundliche, beratende und kooperative Art der Interaktion.
- Interesse an der Logistik- und Supply-Chain-Welt.
- Eine proaktive Denkweise, die den Status quo in Frage stellt und kontinuierliche pragmatische Verbesserungsinitiativen unterstützt.
- Fließend in Französisch, vollumfänglich in Englisch aufgrund der täglichen Interaktion mit multikulturellen Stakeholdern.
Compliance Process & Data Expert Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Process & Data Expert
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance- und Datenmanagement-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Compliance-Prozessen und Datenmanagement durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Compliance und wie du dazu beitragen kannst, Prozesse zu verbessern. Lass uns deine Begeisterung spüren, denn das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Process & Data Expert
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sorgfältig durchgelesenes Dokument zeigt uns, dass du detailorientiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle, die wir besetzen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Produkt- und Handelskonformität vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften, HS-Warenkodes und internationale Logistikabläufe. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Datenmanagement oder Compliance-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Detailverliebtheit
Da die Position viel Wert auf Genauigkeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Details sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Daten zeigen.
✨Sei proaktiv und kooperativ
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktive Verbesserungen in Prozessen angestoßen hast. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, anderen zu helfen, insbesondere bei der Schulung von Junior-Profilen.