Digital Program Manager

Richemont, einer der weltweit führenden Anbieter im Luxussektor, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jedes Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität jedes einzelnen zu bewahren. Gleichzeitig sind wir bestrebt, neue Produkte zu innovieren und zu entwerfen, die mit den Werten unserer Häuser in Einklang stehen, durch einen Prozess ständiger Kreativität.

Wir suchen einen Digital Program Manager, um komplexe digitale Transformationsinitiativen zu leiten, von der Strategie bis zur Ausführung, mehrere funktionsübergreifende Projekte zu koordinieren, die Stakeholder in der gesamten Organisation auszurichten und messbare Ergebnisse zu erzielen, während wir eng mit den leitenden Stakeholdern des Maison & Groupe zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche End-to-End-Lieferung sicherzustellen. Diese Position berichtet an den Chief Financial Officer und arbeitet eng mit den Teams für digitale Transformation und IT zusammen, um eine effektive Umsetzung des Fahrplans und die Bereitstellung digitaler Fähigkeiten sicherzustellen.

IHRE ROLLE

• Führen Sie das Management von Senior-Stakeholdern auf Maison- und Gruppenebene, bauen Sie Vertrauen auf, sichern Sie die Ausrichtung und fördern Sie das Engagement über Funktionen, geografische Standorte und Entscheidungsgremien.
• Handeln Sie als Garant für die Konsistenz zwischen Geschäftsprozessen, technologischen Fähigkeiten und Governance-Prinzipien, um sicherzustellen, dass alle Transformationsinitiativen kohärent, skalierbar und mit den Zielbetriebsmodellen abgestimmt bleiben.
• Gestalten Sie die 5-Jahres-Technologiefähigkeitenvision und den Fahrplan, indem Sie die digitalen, Daten- und Plattformfähigkeiten identifizieren, die erforderlich sind, um das Geschäftswachstum, die betriebliche Leistung und die organisatorische Agilität zu verbessern.
• Definieren Sie den entsprechenden Programm- und Projektumfang, Ansatz, Fahrplan und Erfolgsmessgrößen.
• Erleichtern Sie die Entscheidungsfindung auf Führungsebene durch klare Empfehlungen und datengestützte Erkenntnisse.

PROGRAMM- UND PROJEKTABWICKLUNG

• Leiten und koordinieren Sie mehrere funktionsübergreifende Projekte und Teams.
• Verwalten Sie Budget, Zeitrahmen, Risiken, Ressourcenzuweisung und Abhängigkeiten über das Programm/die Projekte.
• Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in funktionale, prozessuale, daten- und technologiebezogene Anforderungen.
• Sicherstellen einer effektiven Programmgovernance, Fortschrittsüberwachung und Problemlösung.
• Überwachen Sie die Leistung und stellen Sie die Lieferung der erwarteten Geschäftsergebnisse sicher.

VERÄNDERUNGSMANAGEMENT

• Binden Sie Stakeholder frühzeitig durch Kommunikation, Co-Design, Schulung und Sponsoring-Aktivitäten ein.
• Fördern Sie das Veränderungsmanagement, um die Akzeptanz neuer Organisationen, Prozesse und Lösungen sicherzustellen.
• Fördern Sie die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg, um Prozesse zu optimieren und die Geschäftsleistung entlang der Wertschöpfungskette zu verbessern.
• Sicherstellen der langfristigen Nachhaltigkeit der Transformationsergebnisse.

WAS SIE ERFOLGREICH MACHEN WIRD

• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Geschäfts- und digitaler Transformationsprogramme.
• Starke Expertise in Programm- und Projektmanagementmethoden sowie in der Entwicklung von Geschäftsfällen und der Realisierung von Vorteilen.
• Cross-Domain-Verständnis über Geschäft, Technologie, Daten, Finanzen und Veränderung sowie über die gesamte Wertschöpfungskette.
• Ein Plus: umfangreiche Erfahrung mit End-to-End-Prozessen der Lieferkette, von der Bedarfsplanung über Beschaffung und Produktionsplanung.
• Starke Entscheidungsführung und Vertrauensbildung über verschiedene Stakeholder hinweg.
• Effektives Veränderungsmanagement, unterstützt durch klare, wirkungsvolle Kommunikation.
• Strategisches Denken und Ausführung, analytische Denkweise mit einem pragmatischen, entscheidungsfreudigen Ansatz.
• Fließend in Englisch und Französisch.

Vacheron Constantin feiert 270 Jahre als ältester Uhrenhersteller der Welt in kontinuierlicher Produktion seit 1755. Mit Hauptsitz in Genf, Schweiz, betreiben wir ein globales Einzelhandelsnetzwerk von fast 200 Verkaufsstellen in 36 Ländern. Jedes Mitglied unserer außergewöhnlichen globalen Gemeinschaft von Uhrmachern, Kunsthandwerkern und engagierten Fachleuten teilt eine gemeinsame Hingabe an unser außergewöhnliches Erbe und eine Leidenschaft, eine noch hellere Zukunft zu gestalten.