Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein sicheres Arbeitsumfeld und entwickle unser HSE-Management weiter.
- Unternehmen: MONTBLANC – Tradition trifft Innovation in einem internationalen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebssport, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachse im Team und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und präge aktiv unsere HSE-Kultur.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, SiFa-Qualifikation und Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Founded in 1906 as a manufacturer of writing instruments, MONTBLANC today creates exclusive products including watches, jewelry, writing instruments and leather goods which reflect our high demands with respect to culture, quality, design, tradition and craftsmanship.
With more than 25 subsidiaries and 600 boutiques MONTBLANC is present all over the world.
What moves you makes us.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus.
Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen.
Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen.
Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) / HSE Manager (m/w/d) in Vollzeit an unserem Headquarter in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Gestalte mit uns ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Arbeitssicherheit ist für uns weit mehr als die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – sie ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest Du unser Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement aktiv mit, entwickelst bestehende Standards kontinuierlich weiter und trägst dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Als zentrale Ansprechperson für HSE-Themen arbeitest Du eng mit dem Head of Facility Services & HSSE sowie verschiedenen Fachbereichen zusammen.
Dabei bringst Du Deine Expertise ein, treibst Verbesserungen voran und gestaltest nachhaltige Lösungen mit.
"Der Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeitenden steht für uns an erster Stelle.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, unsere HSE-Kultur aktiv weiterentwickelt und gemeinsam mit uns neue Impulse setzt.“
- Benjamin – Head of Facility Services & HSSE
- Lebe deine Leidenschaft…
- Du übernimmst die Verantwortung als bestellte
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) gemäß ASi G.
- Du entwickelst unser Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement kontinuierlich weiter.
- Du planst und begleitest AMS- und BG-Audits sowie interne und externe Begehungen.
- Du berätst unsere Fachbereiche bei Gefährdungsbeurteilungen, Maschinenabnahmen und ergonomischen Fragestellungen.
- Du verantwortest das Gefahrstoffmanagement und unterstützt bei Themen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz.
- Du koordinierst organisatorische HSE-Themen, beispielsweise PSA, externe Dienstleister sowie Brandschutz und Entsorgung.
- Auf der Basis von…
- Must-haves
- einer abgeschlossenen technischen Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker in oder Meister in, einem Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- einer Qualifikation als
Fachkraft für Arbeitssicherheit (Si Fa) .
- mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit bzw. HSE.
- sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen.
- einer strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einer ausgeprägten Kommunikations- und Beratungskompetenz.
- Nice-to-haves
- Erfahrung mit AMS- oder BG-Audits.
- einer Qualifikation als Brandschutzbeauftragte*r oder der Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
- Erfahrung im Umweltmanagement oder Interesse daran, diesen Bereich mitzugestalten.
- In einer Kultur, die…
- seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
- innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
- Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
- kosmopolitisch, lebendig und divers ist
- dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
- offen dafür ist, dass du sie mit entwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch
- ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten
- Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice
- Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote
- eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-Profi Ticket)
- ein Mitarbeitenden-Parkhaus und Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken
- Mitarbeitervorteilsportale
- 30 Urlaubstage
- regelmäßige Events für die Mitarbeitenden
- diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurz
Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung.
Lebe und erlebe das bei uns.
Ihr seid ein unschlagbares Duo? Neben Einzelbewerbungen freuen wir uns auf eure Tandembewerbung, mit der ihr uns zeigt, wie ihr diese Position gemeinsam zu 100% gestalten wollt.
Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Meyrin bietet. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die modernste Technologien nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance das Arbeiten bei Richemont besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Richemont siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / HSE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Richemont nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Richemont einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
