Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und koordiniere digitale Medienstrategien für globale Markenbekanntheit.
- Unternehmen: Werde Teil eines kreativen und offenen Teams bei Piaget.
- Vorteile: Zugang zu Schulungen, dynamisches Arbeitsumfeld und wertvolle Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Sei Teil einer Kultur, die Exzellenz und Kreativität fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und mache einen echten Unterschied in der Luxusbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Als Digital Media Project Manager sind Sie verantwortlich für die Definition, Koordination und Optimierung von digitalen Medienstrategien zur Steigerung der globalen Markenbekanntheit, des Engagements und der Leistung in verschiedenen Märkten.
Sie arbeiten eng mit internen Teams, Agenturen und wichtigen Stakeholdern zusammen, um einen kohärenten, datengestützten Ansatz für bezahlte Medien sicherzustellen und wirkungsvolle Kampagnen zu liefern, die mit dem Markenequity und den Geschäftszielen übereinstimmen.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Digitale Medienstrategie Koordination: Definieren und Implementieren globaler digitaler Medienstrategien, die mit den Geschäftszielen und dem Markenequity übereinstimmen. Koordinieren Sie diese Strategien über verschiedene Märkte hinweg für eine konsistente Markenkommunikation. Konsolidieren und stimmen Sie Medieninvestitionen und Kampagnenkalender über alle Märkte hinweg ab.
- Kampagnenmanagement Ausführung: Überwachen Sie den Start und die Ausführung digitaler Medienkampagnen (sozial, Display, programmatisch, Suche) in Zusammenarbeit mit Agenturen und lokalen Teams. Überprüfen und validieren Sie Medienpläne, Budgets und Assets vor der Aktivierung. Verwalten Sie UTM- und Tracking-URLs. Überwachen Sie die Kampagnenleistung, passen Sie Strategien zur Optimierung der Ergebnisse an und beaufsichtigen Sie die bezahlte Suchstrategie zur Erreichung von Zielen und KPIs.
- Leistungsanalyse Berichterstattung: Erstellen und pflegen Sie genaue Leistungs-Dashboards, die umsetzbare Einblicke bieten. Analysieren Sie Kampagnenergebnisse, identifizieren Sie wichtige Erkenntnisse und schlagen Sie Optimierungen vor. Bleiben Sie über digitale Trends, das Verhalten von Luxusverbrauchern und aufkommende Technologien informiert, um Innovationen in der Medienstrategie voranzutreiben.
- Cross-Team Management Agenturmanagement: Agieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen internen Teams (Kreativ, E-Commerce, PR, Einzelhandel), Märkten und Medienagenturen. Stellen Sie eine nahtlose Koordination und Abstimmung der digitalen Medien mit der Gesamtmarkenstrategie sicher. Geben Sie strategische Empfehlungen an das Management basierend auf der Kampagnenleistung und Branchenkenntnissen.
WIE WERDEN SIE BEI UNS ERFOLG HABEN?
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Medienbereich (Agentur oder auf Kundenseite), vorzugsweise im Luxussektor.
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Marketing, Digital Media, Kommunikation oder Betriebswirtschaft.
- Expertise in bezahlten sozialen Medien und/oder bezahlter Suche mit praktischer Erfahrung im Kampagnenmanagement.
- Starke analytische Fähigkeiten, um Erkenntnisse aus Daten zu gewinnen und in umsetzbare Strategien zu übersetzen.
- Erfahrung in Google Analytics, UTM-Tracking und Leistungs-Dashboards.
- Neugierig, agil und präzise, mit einem Auge für Details und Ästhetik von Luxusmarken.
- Fließend in Englisch und Französisch.
FRAGEN SIE SICH NOCH, WARUM SIE SICH BEWERBEN SOLLTEN?
- Ein einladendes Team: Treten Sie unserem freundlichen, aufgeschlossenen und talentierten Team bei, in dem Ihre Fähigkeiten geschätzt werden und Ihre Beiträge einen echten Unterschied machen.
- Dynamische und ansprechende Arbeit: Erleben Sie tägliche Aktivitäten, die interessant, herausfordernd und vielfältig sind, um Sie engagiert und motiviert zu halten.
- Investition in Ihr Wachstum: Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu entwickeln, und Sie haben Zugang zu verschiedenen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre Karriere voranzutreiben.
Die Piaget-Kultur, die Extra-Care fördert, Meisterschaft unterstützt und das Außergewöhnliche in unseren Menschen hervorbringt, bedeutet, dass wir immer weiter gehen werden, um "das zu tun, was noch nie zuvor getan wurde". Gemeinsam. Wenn Sie Teil davon werden möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Digital Media Project Manager (Fixed-Term) in Geneva Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Media Project Manager (Fixed-Term) in Geneva erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Richemont auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Richemont, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Richemont
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Media Project Manager (Fixed-Term) in Geneva mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Richemont wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Richemont könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Richemont überzeugen, dass du der richtige fit bist.
