Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Boutique-Team und verkaufe exklusive Produkte mit Leidenschaft.
- Unternehmen: MONTBLANC, ein traditionsreiches Unternehmen für Luxusartikel seit 1906.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Schulungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus und hinterlasse deine Spuren in einer inspirierenden Kultur.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, 5 Jahre Erfahrung im Premiumsegment und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1906 als Hersteller von Schreibgeräten, kreiert MONTBLANC heute exklusive Produkte, darunter Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und Lederwaren, die unsere hohen Ansprüche an Kultur, Qualität, Design, Tradition und Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen.
Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Sales Supervisor (m/w/d) ab sofort für unsere Boutique im MONTBLANC HAUS in Hamburg.
„Wer bei uns kauft, hat höchste Ansprüche, ein geschultes ästhetisches Verständnis und tiefe Leidenschaft für Wesentlichkeit. Wer bei uns verkauft, auch.“ - Alexandra, Brand Director Northern Europe
Lebe deine Leidenschaft…
- in der repräsentativen Leitung unserer Boutique im MONTBLANC HAUS
- in der eigenverantwortlichen und zielorientierten Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Boutiquenteams
- in der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden sowie dem Ausbau und der Pflege langfristiger, starker Kundenbeziehungen
- im aktiven Verkauf unserer hochwertigen Uhren, Schreibgeräte und Lederartikel sowie der kontinuierlichen Steigerung der wirtschaftlichen Effizienz
- in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung exklusiver Events und Sonderveranstaltungen für ausgewählte Kundenzielgruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- in der Umsetzung internationaler Marketingprogramme und der Durchführung von verkaufsfördernden Promotions in der Boutique
- in der operativen Verantwortung für alle Abläufe in der Boutique inklusive des Back-Offices
- in der optimalen Pflege des Boutique-Sortiments und der Bestandsgrößen mithilfe moderner SAP-Tools
- im Erstellen und Auswerten monatlicher Berichte (KPIs, Discount-Analysen, Customer Relationship Management und Customer Analysis)
Auf der Basis von…
- einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem relevanten Studium
- mindestens 5 Jahren fundierter Berufserfahrung in einer Boutique im Premium- oder Luxussegment
- deiner ausgeprägten Führungspersönlichkeit und nachweisbarer Führungserfahrung
- unternehmerischem Denken, deinem Sinn für innovative Ideen und einer hohen Flexibilität
- einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung sowie exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
- sehr guten Deutsch- und sicheren Englischkenntnissen (weitere Fremdsprachen sind ein Plus)
In einer Kultur, die…
- seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
- innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist
- Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
- kosmopolitisch, lebendig und divers ist
- dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
- offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch…
- wertvolle Schulungen, Produkt- und Verkaufstrainings
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- ein Provisionsmodell, das ebenso engagiert ist wie du
- die Sicherheit betrieblicher Altersvorsorge
- eine Verpflegungspauschale für dein leibliches Wohl
- Garderobe und Outfit für deine Arbeit
- Montblanc Produkte zu attraktiven Konditionen für Mitarbeitende
Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!
Dein HR-Team
Sales Supervisor (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Supervisor (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Richemont treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Richemont empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Richemont dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Richemont bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Supervisor (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Richemont bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Richemont erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
