Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Buchhaltungsprozesse mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Team, das Vielfalt und Innovation schätzt.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur finanziellen Exzellenz in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
WAS WERDEN SIE BEWIRKEN?
- Disziplinarische und fachliche Führung von etwa 14 MitarbeiterInnen
- Verantwortung für die zeitgerechte Erstellung und Qualität von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für die Gesellschaften in Deutschland, Österreich und Tschechien, sowie dem zugehörigen Reporting nach IFRS und HGB.
- Weiterentwicklung des Buchhaltungs-Teams in fachlicher und persönlicher Hinsicht.
- SparringspartnerIn für die Geschäftsleitung, Fachabteilungen und Markenorganisationen in allen Fragen der Bilanzierung und Buchhaltungsprozessen.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Buchhaltungsprozessen unter Verwendung moderner Technologien.
- Digitalisierung von Prozessen, Archivierung und Schnittstellenmanagement.
- Verantwortung für die effiziente und ordnungsgemäße Versteuerung von Geschäftsvorfällen.
- Erstellung von Steuererklärungen, in Zusammenarbeit mit den Steuerberatern.
- Sicherstellung einer effizienten Finanzierungsstruktur für die lokalen Gesellschaften in Abstimmung mit dem Group Treasury-Team.
- Initiierung von und Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung der Qualität, Effizienz, Schnelligkeit.
- Umsetzung von Gruppenrichtlinien und Zusammenarbeit mit den Gruppen-Experten im Bereich Accounting, Treasury und Steuern.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von internen Kontrollprozessen.
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer und Banken.
- Mitglied des lokalen Finance Management Teams.
- Gestaltung und Mitwirkung an Initiativen für den gesamten Finance-Bereich.
WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter.
- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in ähnlicher Position.
- Fundierte Fachkenntnisse in der Hauptbuchhaltung sowie in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung.
- Bilanzsicher in IFRS und HGB sowie gute Steuerkenntnisse.
- Motivierende Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung in Matrixorganisationen.
- Innovationsgeist: Sie suchen ständig nach neuen Wegen, die Prozesse und Performance in Ihrem Aufgabenbereich zu verbessern.
- Sie bringen ein Faible für digitale Lösungen mit, die Sie zielorientiert einsetzen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit im internationalen Kontext sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Buchhaltung ausländischer Gesellschaften von Vorteil.
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse, sehr gute SAP-Kenntnisse.
- Affinität und Kenntnisse für digitale Tools.
- Strukturierte, pragmatische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Gutes Prioritätenmanagement.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Head of Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: Richemont
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und die Implementierung moderner Technologien in der Buchhaltung. Genießen Sie attraktive Benefits und die Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Initiativen im Finanzbereich mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Accounting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Führung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Ideen vor, wie du Prozesse in der Buchhaltung verbessern oder digitalisieren könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten, die uns wichtig sind, zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen, das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Expertise in der Buchhaltung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Digitalisierung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, bereite Fragen und Ideen vor, wie du moderne Technologien in die Buchhaltungsprozesse integrieren würdest. Zeige dein Interesse an innovativen Lösungen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In dieser Rolle wirst du als Sparringspartner für verschiedene Abteilungen fungieren. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen, indem du klar und präzise über komplexe Themen sprichst. Bereite dich darauf vor, wie du schwierige Informationen verständlich vermitteln kannst.
