Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für Lagerprozesse in einem globalen Luxusunternehmen.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Zugang zu neuesten Technologien.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Lagerbetriebs und treibe Innovationen voran.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Kenntnisse in Lagerbetriebsmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Fahren Sie die Zukunft der Lagerausführung in einem globalen Luxusführer. Als Product Owner gestalten Sie digitale Lösungen, die eingehende, ausgehende und interne Lageraktivitäten unterstützen. An der Schnittstelle von Betrieb und Technologie leiten Sie die Evolution, Automatisierung und Innovation von Lagerverwaltungslösungen im großen Maßstab.
Ihre Mission: Im Rahmen der Group Platforms-Abteilung sucht Richemont zur Verstärkung eines sehr dynamischen Teams im Bereich Produktmanagement. Das Produktteam ist um zentrale Fähigkeiten strukturiert, die die Wertschöpfungsstrategie unserer Maisons unterstützen. Die Logistik bei Richemont umfasst weltweite interne und externe Lageraktivitäten, Transport- und zollbezogene Aktivitäten.
Der Internal Warehousing (Senior) Product Owner (PO) ist verantwortlich für die Definition, Lieferung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Produkte, die Lageroperationen weltweit unterstützen. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Betrieb, Technologie und Geschäft und stellt sicher, dass die Lagerfähigkeiten (eingehende, ausgehende, interne Prozesse und Rücklogistik) effizient, skalierbar und mit den hohen Standards des Unternehmens in Bezug auf Service und Rückverfolgbarkeit übereinstimmen.
Der Internal Warehousing (Senior) Product Owner (PO) sorgt für die Ausrichtung an der Logistikstrategie der Richemont-Gruppe und regionalen Besonderheiten und fungiert als Stimme der Lageroperationen innerhalb der Produktorganisation. Er/Sie wird die Produktstrategie konkretisieren, Funktionen priorisieren, um die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Kunden und/oder Endbenutzer in voller Übereinstimmung mit den geschäftlichen Prioritäten der Group Logistics zu liefern, unter Einhaltung der von den Business Process Owners (BPOs) definierten Geschäftsregeln und -prozesse.
Der Senior Internal Warehousing PO spielt eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Logistikstrategie der Gruppe, indem er die Entwicklung wertvoller Produkte vorantreibt.
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen dem Business- und Produktteam und arbeiten mit der Group Logistics und anderen Geschäftspartnern zusammen.
- Sie entwickeln und fördern die Produktvision, besitzen die Produkt-Roadmap und das Budget und sind verantwortlich für das Management des Produkts während seines gesamten Lebenszyklus.
- Sie definieren Produktziele und Schlüsselergebnisse (OKR).
- Sie arbeiten mit Gruppenfunktionen/anderen Geschäftspartnern zusammen, um deren Bedürfnisse zu entdecken und zu verstehen und diese in Produktanforderungen zu übersetzen.
- Sie priorisieren die Nachfrage in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftspartnern (Maisons, Funktionen und Regionen/Länder-Führungskräfte).
- Sie pflegen und verfeinern das Produkt-Backlog basierend auf sich ändernden Bedürfnissen gemäß Geschäftswert oder ROI, je nach verfügbarer Kapazität.
- Sie arbeiten mit den Technologie-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktvision angemessen in die Umsetzung übersetzt wird.
- Sie stimmen sich mit funktionsübergreifenden Teams ab, um funktionsübergreifende Abhängigkeiten zu verwalten.
- Sie arbeiten mit dem Produktteam zusammen, um sicherzustellen, dass die ausgewählten Technologien den Anforderungen der Geschäftspartner (Maisons, Funktionen, Regionen/Länder) entsprechen.
- Sie sind verantwortlich für die Produktakzeptanz, die Bereitstellung von Produktschulungen und Dokumentationen.
- Sie unterstützen das Geschäft bei der Durchführung von Change Management und dem Teilen von Best Practices.
- Sie führen regelmäßige Updates durch, um zu teilen, wie sich das Produkt/die Produkte entwickeln und um zu demonstrieren, wie sie zur Vision des Unternehmens und zum Erfolg von Richemont und seinen Maisons beitragen.
- Sie streben kontinuierlich danach, Produkte zu verbessern, um Geschäftsergebnisse zu erreichen, und verfolgen Benutzerfeedback, Vorteile, Akzeptanz und Nutzung durch wichtige Kennzahlen/KPIs.
Wie werden Sie mit uns erfolgreich sein?
Exzellenz hat für unsere Teams oberste Priorität. In dieser Rolle haben Sie die Gelegenheit, eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung der Kernoperationen der Gruppe zu spielen. Ihre Leidenschaft für Fortschritt und Erfolg findet im Team den perfekten Kontext. Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns; uns beizutreten bedeutet, den neuesten Trends und Technologien ausgesetzt zu sein.
Dimensionen:
- 5-10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich multinationaler und innovativer Umgebungen.
- B.Sc. oder MSc in Informatik, Ingenieurwesen oder einen Masterabschluss in Betriebswirtschaft.
- 5+ Jahre Erfahrung in Lageroperationen und Omnichannel-Vertriebsmodellen.
- Starke Expertise in der Implementierung von Lagerlösungen (WMS, WCS, IoT usw.) und komposierbarer Architektur.
- Ausgezeichnetes Geschäftswissen, starke Kundenorientierung.
- Erfolgreiche Erfahrung in Moderation, Change Management und Problemlösung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Kenntnisse über kollaborative Lösungen für das Produktmanagement und agile Rahmenwerke/Methoden.
- Erfahrung in der Implementierung von PO-Techniken (z.B. Kundenreisen, Personas, Entdeckung, agile Zeremonien).
- Fähigkeit, Veränderungen durch Technologien vorherzusehen.
- Starke analytische, problemlösende, verhandlungs- und organisatorische Fähigkeiten.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, guter Zuhörer.
- Fähigkeit, Ideen in einer benutzerfreundlichen oder geschäftlichen Sprache auf verschiedenen Managementebenen bis hin zu C-Level zu präsentieren, Teams mit der Vision des Kunden zu motivieren und zu inspirieren.
- Erfahrung in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Internal Warehouse (Senior) Product Owner Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft der Lagerlogistik konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung fördert Richemont eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an spannenden Projekten mit modernster Technologie arbeiten können. Die Position des Internal Warehouse (Senior) Product Owner ermöglicht es Ihnen, einen bedeutenden Einfluss auf die globalen Betriebsabläufe zu nehmen und Teil eines Unternehmens zu sein, das für seine hohen Standards und seine Leidenschaft für Innovation bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Warehouse (Senior) Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Position interessiert bist und frage nach Insights oder Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Lagerverwaltung und Technologie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Prozesse zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir lieben es, wenn Bewerber direkt über uns kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und unser Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Warehouse (Senior) Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des (Senior) Product Owners im Bereich Internal Warehousing bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen entwickelt hast, die den Lagerbetrieb verbessert haben. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und Konzepte aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Branche identifizieren kannst. Verwende Fachbegriffe, die du in deinem bisherigen Werdegang gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den Werten von StudySmarter zu entdecken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Internal Warehouse (Senior) Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Warehouse Management zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich digitale Lösungen implementiert oder verbessert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Innovation im Mittelpunkt dieser Rolle steht, sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du bestehende Prozesse optimieren oder neue Technologien integrieren würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst, sowohl auf technischer als auch auf geschäftlicher Ebene. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.