Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d)
Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d)

Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Richemont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Business-Transformationsprojekte und schaffe echten Mehrwert.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit internationaler Zusammenarbeit und starkem Gemeinschaftsgefühl.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und umfassende Entwicklungschancen.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Unternehmens und hinterlasse deine Spuren.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, 5 Jahre Erfahrung in Projektleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Projektmanager Business Transformation (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Glashütte, mit der Möglichkeit 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.

Ihre Mission: Als Projekt Manager Business Transformation leiten und steuern Sie komplexe, abteilungsübergreifende Projekte von zentraler Bedeutung. Ihre Mission geht jedoch weit über das reine Projektmanagement hinaus: Für Sie ist ein Projekt erfolgreich, wenn die Ergebnisse nicht nur auf dem Papier existieren, sondern nachhaltig verankert sind, gelebt werden und einen echten, messbaren Mehrwert schaffen. Mit Ihrer Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten sowie Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke gelingt es Ihnen, die Stakeholder für Ihr Projekt zu gewinnen und gemeinsam zum Erfolg zu führen.

Ihre Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:

  • Leitung und Steuerung von komplexen abteilungsübergreifenden Business-Transformation-Projekten von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Change Management zur Sicherstellung der Akzeptanz neuer Prozesse und Systeme sowie einer nachhaltigen Verankerung der Veränderungen.
  • Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche und Aufbau eines tiefen Verständnisses für die Zusammenhänge und Prozesse innerhalb unseres Unternehmens, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln.
  • Erstellung und Präsentation von Projektstatus, Ergebnissen und Empfehlungen vor Entscheidungsträgern.
  • Führung und Motivation von Projektteams, Sicherstellung klarer Kommunikation und Zusammenarbeit.
  • Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit vielfältigen internen Stakeholdern (z.B. Produktion, Vertrieb, Marketing) sowie mit externen Partnern.

Ihre Fähigkeiten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Changemanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Projektleitung von komplexen Business-Veränderungen und Prozessinnovationen, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
  • Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagement Methoden und entsprechenden Tools (z.B. Jira, Confluence) sowie MS Office.
  • Ausgeprägte analytische Stärke.
  • Strategisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung.
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen.
  • Starke Kompetenzen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen über verschiedene Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg.
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Unsere Benefits:

  • Attraktive und übertarifliche Vergütung: Inklusive 13. Gehalt, Bonus und 50€-Einkaufsgutschein pro Monat u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Mittels flexibler Arbeitszeitmodelle, Sabbaticals und Möglichkeit zu Homeoffice.
  • Gesundheit im Fokus: Ergonomische Arbeitsplätze, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote wie eigene Sportgruppen, Jobrad, Rückenmassagen u.v.m.
  • Familienfreundlich: Zuschuss i.H.v. 100€ zu den Kita-Betreuungskosten je Kind und individuelle Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Umfassende Entwicklungschancen: Weiterentwicklung in Spezialisten- und Führungskarrieren mithilfe vielfältiger Formate: Coaching, Präsenzkurse, Online-Angebote oder „on the job“.
  • Im Team und auf Augenhöhe: Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
  • Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.

Sie erwartet eine herausfordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen der Richemont-Gruppe. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Spuren. Bereichern Sie ein Team, das leidenschaftlich und mit einem starken Gemeinschaftsgefühl das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben und Ihrer Gehaltsvorstellungen für diese Position. Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Richemont

Als Projektmanager Business Transformation (m/w/d) bei A. Lange & Söhne in Glashütte profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance. Unser modernes Unternehmen bietet Ihnen umfassende Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Förderung großgeschrieben werden. Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das Innovation und Exzellenz vereint und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns.
Richemont

Kontaktperson:

Richemont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Business Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Projekt Manager Business Transformation (m/w/d)

Projektmanagement
Change Management
Analytische Stärke
Strategisches Denkvermögen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. Jira, Confluence)
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Mach dein Anschreiben persönlich!: Verpass deinem Anschreiben eine persönliche Note. Erzähl uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als Projektmanager Business Transformation reizt. Zeig uns deine Motivation!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Projektmanager zur Business Transformation passt, kannst du während des Interviews gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder Herausforderungen sind besonders gut.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

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