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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Workshops und organisatorischen Aufgaben im Bereich Learning & Development.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem engagierten und unterstützenden HR-Team in München.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, neue Ideen auszuprobieren.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und Förderung individueller Potenziale sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Learning & Development mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Immatrikulierter Student mit Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Dein Team: Du bist ab 01.Februar 2026 Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten HR-Teams am Standort München. Eine tolle Zusammenarbeit, Empathie und Weiterentwicklung sind uns sehr wichtig und wir wollen dir eine steile Lernkurve bieten und dich dabei fördern. Du wirst jederzeit unterstützt und kannst dich bei Fragen immer an das gesamte Team wenden.
WAS WERDEN SIE BEWIRKEN?
- Du arbeitest im operativen Tagesgeschäft mit und begleitest die Tätigkeiten des HR Business Partners.
- Du unterstützt in der Konzeption und in der Durchführung von Workshops im Bereich Learning & Development.
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Trainingsräume, die Unterrichtsmaterialien und alle anfallenden organisatorischen Maßnahmen (z.B. Reisekoordination).
- Du erstellst und aktualisierst Präsentationen.
- Du begleitest den HR Business Partner in Projekten rund um den Employee Life Cycle wie Talent Reviews, Leadership Programs oder Learning Programs.
WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN?
- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtung.
- Du hast vorzugsweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich.
- Du bist ein Organisationstalent und besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du bist mit MS Office, vor allem Powerpoint, vertraut.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du hast Lust, neue Sachen auszuprobieren und den Bereich L&D bei Richemont mit voranzutreiben.
WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS? Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer besonderen Fähigkeit, Potenziale zu fördern. Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität. Wir fördern Einfühlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und Integrität. Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Job Opportunities Werkstudent (m/d/w) Learning & Development Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Opportunities Werkstudent (m/d/w) Learning & Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Richemont auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Learning & Development und über die spezifischen Projekte, an denen das Team arbeitet. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Werkstudent (m/d/w) Learning & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im Bereich Learning & Development und verstehe, wie das HR-Team funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Projekten im Bereich Learning & Development oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Halte Augenkontakt, sprich klar und deutlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und dir helfen, in Erinnerung zu bleiben.