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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team und lerne modernes Personalmanagement in einem internationalen Umfeld kennen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit regionaler Exzellenz und internationaler Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Gesundheitszuschuss und monatlicher Einkaufsgutschein.
- Andere Informationen: Hoher Zusammenhalt im Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Prozesse kreativ und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder Soziologie; Kommunikationsstärke und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen ab Januar einen HR Werkstudenten (m/w/d), am Standort in Glashütte bei Dresden.
Ihre Herausforderungen: Sie unterstützen unser HR-Team und lernen dabei das gesamte Spektrum des modernen Personalmanagements in einem international geprägten Umfeld kennen.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie in der Administration
- Mitwirkung bei der Gestaltung unserer HR-Prozesse und HR-Projekte
- Kreative Unterstützung unseres Teams bei der Mitarbeiterkommunikation und beim Employer Branding
Ihre Fähigkeiten:
- Bachelor- oder Master-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbarer Fachrichtung
- Engagement, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke sowie stark ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau), gute Englischkenntnisse
- Absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Was wir bieten:
- Attraktive und faire Vergütung sowie einen monatlichen 50€-Einkaufsgutschein
- Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zu Home Office
- Ergonomische Arbeitsplätze, monatlicher Gesundheitszuschuss
- Kennenlernen einer spannenden Branche und vielfältiger Berufsbilder mit individueller Entwicklung und Integration in den Fachbereichen
- Sorgfältige Einarbeitung sowie hoher Zusammenhalt in den Teams mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events
- Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen: Regionale Exzellenz bei A. Lange & Söhne kombiniert mit internationaler Zusammenarbeit innerhalb des Richemont-Konzerns.
Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und hinterlassen Sie Ihre Fußspuren. Bereichern Sie ein Team, das mit Leidenschaft und starkem Gemeinsinn das Werk von Ferdinand A. Lange in die Zukunft trägt - getreu unserem Motto "Never stand still".
Bitte klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Job Opportunities Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job Opportunities Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen HR-Trends und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job Opportunities Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres HR-Teams zu werden.
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten hervor, die für die Stelle relevant sind. Wenn du gute Kenntnisse in MS-Office hast oder Erfahrung in der Mitarbeiterkommunikation, lass es uns wissen!
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Teamarbeit und Eigeninitiative zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.