Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende digitale Transformationsprojekte und verbessere Prozesse in ganz Europa.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team bei Richemont, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Vorteile: Vollzeitvertrag, freundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu erweitern.
- Weitere Informationen: Wachse in einem vielfältigen Umfeld mit vielen Stakeholder-Interaktionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und verbessere Kundenserviceprozesse.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Überblick
Ihre Mission
Beitrag zur Koordination und Umsetzung von funktionsübergreifenden organisatorischen und Transformationsprojekten für die Region Europa, wie z.B.: Digitale Transformation und Datenmanagement einschließlich Analytik, Datenanalyse; Implementierung neuer Prozesse für Kundenservice- und Logistikfunktionen; Koordination neuer Initiativen, POCs und Implementierung.
Umfang
Region Europa: Benelux, Frankreich, Iberien, Italien, Nordeuropa, Schweiz, UK
Die Position
ist ein befristeter Vertrag, ansässig in Meyrin Genf innerhalb unserer Richemont Europa Teams und ist eine Vollzeitstelle (100%).
Verantwortlichkeiten
Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?
- Digitale Transformation und Datenmanagement
- Neue Dashboards und Analysetools einrichten, um den Betrieb zu unterstützen.
- Dokumentation der Prozessabläufe und Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten und Effizienz.
- Optimierung des Datenmanagementprozesses in der Region für die Kundenservicefunktion.
- Sicherstellen des Projekt-Follow-ups.
- Beitrag zur Projektdefinition und -ansatz (Governance, wichtige Meilensteine, Ergebnisse usw.).
- Beitrag zur Definition des Aktionsplans.
- Koordination und Überwachung der Umsetzung des Aktionsplans.
- Leitung von Meetings und Vorbereitung von Protokollen.
- Kommunikation mit Stakeholdern über die Projekte.
- Kontinuierliche Verbesserung
- Identifizierung der Lücken zwischen den aktuellen und Zielprozessen.
- Sicherstellen, dass Geschäftsprozesse gut dokumentiert und umgesetzt sind.
- Leitung von Meetings, Konsolidierung der Geschäftsbedürfnisse für eine bessere Leistung.
- Identifizierung und Implementierung von Automatisierungsinitiativen zur Behebung von Problemen und Optimierung von Prozessen.
Profil
Bildung
Abschluss an einer Hochschule mit Ingenieur- oder Betriebswirtschaftsabschluss.
Sprachen
Fließend in Englisch. Französisch oder Deutsch ist von Vorteil.
Kompetenzen
- Ergebnisorientierung
- Handlungsorientiert
- Zusammenarbeit
- Planen und Ausrichten
- Kundenorientierung
- Förderung von Innovation
- Netzwerke aufbauen
- Engagement fördern
- Selbstbewusstsein zeigen
- Praktische Herangehensweise
- Analytisches Denken
- Kreatives Denken
Soziale Fähigkeiten
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Anpassungsfähigkeit
- Neugier
- Problemlösung
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstvertrauen
- Empathie
- Aktives Zuhören
- Logisches Denken
- Beharrlichkeit
Fachliche Fähigkeiten
- Microsoft Office (PowerPoint, Excel)
- Power BI oder ein anderes Analysetool ist von Vorteil.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Sie werden Teil eines freundlichen und dynamischen Teams, mit dem Sie Ihr Wissen und Ihre Expertise teilen können.
Unternehmertum, Vertrauen, Integrität und agiles Lernen sind Teil unseres großartigen Teamgeists.
Sie werden mit zahlreichen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen interagieren.
Was macht unsere Gruppe anders?
Unsere wahre Stärke liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutztes Potenzial zu fördern.
Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.
Ihr Weg mit uns
Reichen Sie Ihre Bewerbung online ein. Wenn Ihr Profil mit unserer Suche übereinstimmt, wird unser HR-Team Sie für ein Interview kontaktieren. Andernfalls erhalten Sie eine E-Mail, um Sie darüber zu informieren, dass Ihre Bewerbung nicht erfolgreich war.
Junior RCS Project Manager Europe Arbeitgeber: Richemont
Als Junior RCS Project Manager in Meyrin, Genf, werden Sie Teil eines dynamischen und freundlichen Teams, das Wert auf Unternehmertum, Vertrauen und agilem Lernen legt. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld zu entfalten, während Sie an spannenden Projekten zur digitalen Transformation und Prozessoptimierung arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Empathie, Neugier und Zusammenarbeit, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior RCS Project Manager Europe erhalten könnten
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Richemont attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Richemont Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior RCS Project Manager Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Richemont helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Richemont entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Richemont beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Richemont verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
