Auf einen Blick
- Aufgaben: Sammle und konsolidiere Daten, animiere Multi-Haus-Sitzungen und verfolge den Markt.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen in der Uhren- und Schmuckbranche.
- Vorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sourcing-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und erste Erfahrungen im Sourcing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
COMMENT ALLEZ-VOUS AVOIR UN IMPACT? Richemont, avec ses Maisons d'horlogerie et de joaillerie, nécessite une coordination et un partage régulier des connaissances pour répondre aux besoins du Groupe et de ses entités. Dans le cadre d’un contrat CDM d’une durée de 7 mois, rejoignez notre équipe Sourcing Intelligence à Villars-sur-Glâne et contribuez à accompagner nos Maisons sur le management des risques et opportunités liés aux fournisseurs.
- Collecter et consolider les données de sourcing des Maisons ainsi que les stratégies
- Animer les séances de partage multi-Maisons
- Suivre le marché des fournisseurs et des concurrents
- Être la porte d’entrée pour les demandes des différents services de Richemont et de ses Maisons
- Partager les informations nécessaires à la définition de la stratégie industrielle du Groupe et des Maisons
- Amener un support et être un backup de la fonction sourcing intelligence
COMMENT ALLEZ-VOUS REUSSIR AVEC NOUS? Vous êtes au bénéfice d’une formation universitaire (Ingénieur, École de commerce ou équivalent). Vous êtes jeune diplômé·e ou justifiez d'une première expérience (stages inclus) en sourcing, procurement ou en gestion de projet. Vous possédez une bonne maîtrise des outils Office (Excel, PowerPoint etc.). Vous êtes doté·e d’un fort esprit d’initiatives. Vous faites preuve d'humilité et de maturité. Vous savez être à l’écoute, ce qui vous permet d’avoir une compréhension rapide des enjeux business du métier.
Junior Sourcing Intelligence Project Manager Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Meyrin bietet. Als Teil eines engagierten Teams haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die modernste Technologien nutzen. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Benefits und ein starkes Engagement für die Work-Life-Balance das Arbeiten bei Richemont besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sourcing Intelligence Project Manager erhalten könntest
✨Networking in der Einkaufswelt
Nutze spezielle Einkaufs- und Beschaffungs-Events oder Messen, um direkt mit Firmen wie Richemont in Kontakt zu treten. Diese Events sind perfekt, um persönliche Beziehungen aufzubauen und deine Motivation direkt zu zeigen.
✨Finde deine Chance über Praktikumsprogramme
Viele Unternehmen im Einkaufsbereich bieten spezielle Praktikumsprogramme an, die dir den Einstieg ermöglichen. Halte Ausschau nach solchen Angeboten bei Richemont und zögere nicht, deren Karriere-Website regelmäßig zu besuchen.
✨Werde aktiv in Online-Communities
Schau dir Plattformen wie XING oder LinkedIn an, auf denen du dich in Einkaufs-Communities einbringen kannst. Hier kannst du Freunde treffen, die bereits in der Branche sind, und von ihren Erfahrungen lernen – unabdingbar für deinen Erfolg!
✨Direkte Bewerbung auf befristete Stellen
Wenn du eine Stelle bei Richemont siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website! Befristete Stellen sind oft sehr gefragt und schnell vergeben, also zögere nicht, deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sourcing Intelligence Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deinen Verhandlungsskill!:Im Einkauf und in der Beschaffung sind starke Verhandlungsfähigkeiten super wichtig. Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele anführst, wo du erfolgreich Verträge ausgehandelt oder Kosten gesenkt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und direkt umsetzbare Erfahrungen mitbringst.
Referenzen und Nachweise sind Gold wert:Wenn du Zertifikate oder Nachweise über Weiterbildungen im Bereich Einkauf hast, pack die unbedingt mit in deine Bewerbung! Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkenntnis. Hierauf wollen die Arbeitgeber in der befristeten Anstellung besonders achten.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernpotential im Anschreiben zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gerade bei Richemont arbeiten möchtest und wie du dich in der Zeit weiterentwickeln willst. Das kann echt den Unterschied machen.
Präzision im Lebenslauf:Im Einkauf kommt es auf Details an! Pass deine Aufzählungen im Lebenslauf an, ohne Floskeln, aber präzise und klar. Fokus auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zur Stelle passen – das macht einen Unterschied! Und vergiss nicht, dich über unser Portal zu bewerben, da sind alle Details gut sichtbar!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Kenntnis von Verhandlungen
Einkauf und Beschaffung sind ganz stark auf Verhandlungen angewiesen. Mach dich also mit den gängigen Verhandlungstechniken vertraut. Im Interview könnten wir gefragt werden, wie wir bei einer bestimmten Situation mit Lieferanten verhandeln würden.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Einkauf erfordert ein gutes Gespür für Zahlen und Daten. Mach dich mit gängigen Analysetools vertraut, wie z.B. Excel oder spezielle Software, die in der Branche genutzt wird. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Analysen oder Strategien zu geben.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wollen die Arbeitgeber wissen, wie gut wir uns schnell in neue Strukturen und Prozessen einfühlen können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dich in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen eingestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Einkauf ist oft teamorientiert. Wir sollten Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir erfolgreich in Teams gearbeitet und dabei vielleicht auch interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur für uns selbst, sondern auch für das gesamte Team einen Mehrwert bringen können.
