Cartier Switzerland is seeking a dynamic HR Business Partner to partner with our boutique leadership and drive HR strategy aligned with Cartier’s commercial goals. You will advise on Swiss labor law, talent acquisition, performance management, and development across the boutique network. The role requires 3–5 years in HRBP, luxury retail experience preferred, strong HRIS skills (Workday, SAP) and advanced Excel.
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Luxury HR Partner - Retail & Talent Strategy (Switzerland) Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
