Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung und aktiviere lokale Märkte.
- Unternehmen: Jaeger-LeCoultre, ein innovatives Unternehmen mit einer reichen Geschichte in der Uhrenherstellung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte globale Kampagnen und arbeite mit einem talentierten Team in der Luxusbranche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im integrierten Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Seit 1833, angetrieben von einem unstillbaren Durst nach Innovation und Kreativität, hat sich Jaeger-LeCoultre durch seine Meisterschaft in der Komplikation und die Präzision seiner Mechanismen ausgezeichnet. Die Manufaktur hat ihren unermüdlichen Erfindungsgeist durch die Schaffung von mehr als 1.300 verschiedenen Kalibern und die Vergabe von über 400 Patenten zum Ausdruck gebracht. Mit 190 Jahren gesammelter Expertise entwerfen, produzieren, veredeln und verzieren die Uhrmacher von La Grande Maison die fortschrittlichsten und präzisesten Mechanismen, die Leidenschaft mit jahrhundertealtem Wissen verbinden und die Vergangenheit mit der Zukunft verknüpfen.
IHRE MISSION
Als wichtiger funktionsübergreifender Leiter ist der Projektmanager für die Entwicklung dieser Kampagnen vom strategischen Briefing über die kreative Entwicklung und Produktion bis hin zum Go-To-Market verantwortlich. Er stattet Regionen und Märkte mit überzeugenden 360-Kampagnenstrategien, -assets und -toolboxen für eine wirkungsvolle lokale Aktivierung aus. Die Rolle unterstützt auch wichtige Maison-Initiativen, einschließlich Ausstellungen, Veranstaltungen und Boutique-Eröffnungen, durch die Entwicklung von speziellen Marketing- und Kommunikationsassets.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- AKTIVIERUNGEN & INTEGRIERTE MARKETINGKAMPAGNEN
- Leiten Sie die Entwicklung globaler 360-Botschafter- und saisonaler Feierkampagnen, vom strategischen Rahmen und kreativen Briefing über die Kampagnenentwicklung, Asset-Produktion bis hin zur Bereitstellung umfassender Go-To-Market-Toolboxen.
- Erstellen Sie strategische und kreative Briefings und orchestrieren Sie funktionsübergreifende Teams, indem Sie mit Produkt, Kreativ, Digital, Medien, CRM, PR, Events, Kundenerfahrung, Einzelhandel, VM und Trade Marketing zusammenarbeiten, um kohärente Kampagnenstrategien über relevante Berührungspunkte zu entwickeln.
- Steuern Sie die kreative Entwicklung und Asset-Produktion mit internen Teams, Agenturen und externen Partnern, während Sie die höchsten Standards der Markenpräsentation einhalten und Zeitpläne, Budgets und Lieferungen verwalten.
- Entwickeln Sie spezielle Marketing- und Kommunikationsassets für wichtige Maison-Initiativen, einschließlich Ausstellungen, Veranstaltungen und Boutique-Eröffnungen, in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Projektverantwortlichen und internen Teams.
- Steuern Sie die Go-To-Market-Bereitschaft und unterstützen Sie regionale und lokale Aktivierungen, indem Sie Projektbedürfnisse und -risiken antizipieren, klare Aktivierungsrahmen und -toolboxen bereitstellen und den Märkten die strategische Anleitung und die erforderlichen Assets für eine relevante und konsistente lokale Umsetzung bieten.
- Bewerten Sie die Effektivität der Kampagne und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen voran, indem Sie Marktergebnisse und Feedback konsolidieren, wichtige Erkenntnisse identifizieren und in umsetzbare Empfehlungen für zukünftige Kampagnen übersetzen.
- SOCIAL MEDIA & CONTENT
- Verwalten Sie den globalen Redaktionskalender für soziale Medien und Kampagnenaktivierungen, koordinieren Sie die Inhaltsplanung und lokale Anpassungen mit wichtigen Märkten, einschließlich China, Japan und Korea.
- Überwachen Sie die täglichen Social-Media-Operationen, einschließlich der Inhaltsveröffentlichung über Sprinklr und Community Management, um Konsistenz, Reaktionsfähigkeit und ein qualitativ hochwertiges Kundenerlebnis über alle Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Leistung und KPIs der sozialen Medien, konsolidieren Sie Ergebnisse und identifizieren Sie umsetzbare Erkenntnisse, um Inhalte und Engagement kontinuierlich zu optimieren.
WAS IST MIT IHNEN?
- 3–5 Jahre Erfahrung im integrierten Marketing, in der Markenkommunikation oder im Kampagnenmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung der Entwicklung komplexer, multikanaliger Kampagnen mit mehreren Stakeholdern, Märkten und externen Partnern.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit
- Starkes Verständnis für integriertes Marketing, kreative Produktion, Inhalte, digitale und soziale Medienökosysteme.
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Stakeholder ohne direkte hierarchische Autorität zu beeinflussen, herauszufordern und auszurichten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Starkes Wissen über globale und lokale Social-Media-Plattformen; Erfahrung mit Sprinklr ist von Vorteil.
- Fließend in Englisch und Französisch, mit hervorragenden schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken und Problemlösung
- Kreativität, Agilität und starkes Gespür für Luxus und Markenpräsentation
Zusammenfassung
Standort: MEYRIN
Typ: Vollzeit
Marketing Activations Project Manager in Meyrin Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Activations Project Manager in Meyrin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Richemont.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Richemont ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Richemont könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Richemont beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Activations Project Manager in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Richemont:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Richemont einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Richemont einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Richemont relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Richemont einfügt.
