Procurement Tech Lead — S2P Platform & SAP Integration

Schließen Sie sich einem Team an, in dem Technologie auf Handwerkskunst trifft und die digitale Evolution unserer Beschaffungs- und Lieferantenmanagementlösungen vorantreibt, um die Exzellenz unserer Maisons zu unterstützen.

Im Kontext der fortschreitenden Skalierung und Innovation unserer Maisons erfordert die Komplexität unserer globalen Lieferantenlandschaft und Lieferkette robuste, zukunftssichere technologische Grundlagen. Die Group Technology – Operations and Services steht im Mittelpunkt dieser Transformation. Durch die Modernisierung unseres Source-to-Pay (S2P) Lebenszyklus gewährleisten wir nahtlose Datenflüsse von der Beschaffung bis hin zu nachgelagerten Lieferketten-, Logistik- und Fertigungsprozessen. Diese Rolle ist entscheidend, um die Unternehmens-IT-Architektur mit der Beschaffungsexzellenz zu verbinden und sicherzustellen, dass unsere technologischen Investitionen die langfristige Vision und das Erbe von Richemont unterstützen.

Wie werden Sie einen Einfluss ausüben?

Mission: Der Tech Team Lead fungiert als primäre technische Autorität innerhalb des Source Product-Teams. Sie werden die Produktstrategie in eine umfassende technische Roadmap und einen Release-Plan übersetzen, um die Qualität der Lieferung, die Integrität der Lösung und die robuste Einführung von Agile- und DevOps-Praktiken sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategisches Sourcing & Technische Führung: Geben Sie architektonische Anleitungen und arbeiten Sie eng mit dem Product Owner und dem Solution Architect zusammen, um sich an den Unternehmensstandards für Sicherheit, Compliance und Governance auszurichten. Sie werden ein Team von Product Business Analysts, Solution Engineers und Spezialisten leiten, um Best Practices für unsere Lieferanten- und Vertragsmanagementlösungen zu definieren und durchzusetzen.
• Betriebsbeschaffung & Lösungsdesign: Leiten Sie das technische Design, die Konfiguration und die Implementierung neuer Funktionalitäten über SAP MDG-S (Lieferantenstammdaten), SAP Ariba SLP (Lieferantenlebenszyklus-Performance) und Sirion (Vertragslebenszyklusmanagement). Sie werden Integrationspunkte entwerfen, um einen nahtlosen Datenfluss und eine Prozessorchestrierung sicherzustellen.
• Stakeholder-Management & bereichsübergreifende Abstimmung: Fungieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für Geschäftsinteressierte und andere IT-Teams. Sie werden komplexe Konzepte klar an nicht-technische Zielgruppen kommunizieren und mit Rollout-Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Ergebnisse mit Budgets und Zeitplänen abzustimmen.
• Betriebliche Exzellenz & Resilienz: Integrieren Sie automatisierte Tests, Beobachtbarkeit und Vorfallreaktionspraktiken in den Produktlebenszyklus. Sie werden wichtige Lieferkennzahlen (Bereitstellungshäufigkeit, MTTR, Akzeptanz) verfolgen und die Lösung komplexer technischer Probleme überwachen.

Wie werden Sie mit uns erfolgreich sein?

Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, müssen Sie ein tiefes Verständnis für Unternehmensarchitektur mitbringen, ein Gespür für bereichsübergreifende Datenflüsse (Schnittstellen mit Logistik und Fertigung) haben und in der Lage sein, komplexe Stakeholder-Landschaften zu navigieren.

Technisches Profil

• Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
• 7+ Jahre IT-Erfahrung, davon mindestens 3+ Jahre in einer technischen Führungsrolle.
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit SAP MDG-S (Konfiguration, Datenmodellierung, Workflow) und umfangreiche Erfahrung mit SAP Ariba SLP.
• Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung des Sirion-Tools für das Vertragslebenszyklusmanagement.
• Starke Erfahrung in der Integrationsarchitektur (SAP PI/PO, SAP CPI, APIs), die Beschaffungssysteme mit SAP ECC/S/4HANA verbindet und die nachgelagerten Auswirkungen auf die Module der Lieferkette und Fertigung versteht.
• Vertrautheit mit cloudbasierten Lösungen (SaaS/IaaS), Softwarelizenzmodellen und robustem IT-Asset-Management.

Soziale Kompetenzen

• Diplomatie & Kommunikation: Klare Kommunikation und die Fähigkeit, technische Konzepte für Geschäftsinteressierte zu übersetzen.
• Verhandlung & Lieferantenmanagement: Konfliktlösungsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, solide Beziehungen zu externen Herausgebern und Technologiepartnern aufzubauen.
• Führung & Empathie: Eine kollaborative Coaching-Mentalität, die sich der Mentoring von Teammitgliedern, der Verwaltung von Arbeitslasten und der Förderung einer Kultur des kontinuierlichen Lernens widmet.
• Systemdenken: Ein ergebnisorientierter Ansatz mit starkem Geschäftssinn und operativer Disziplin.

Wie halten wir Sie zum Lächeln?

Bei Richemont wird Ihre Reise von einem Umfeld unterstützt, das Ihre Autonomie und technische Vision schätzt. Sie haben die Möglichkeit, die Kernsysteme zu gestalten, die unsere Maisons weltweit stärken. Wir bieten ein dynamisches, schnelllebiges Umfeld, in dem Ihr systemisches Denken und Ihre operative Disziplin direkt unsere digitale Transformation beeinflussen werden. Sie werden mit vielfältigen, bereichsübergreifenden Teams zusammenarbeiten und eine Kultur genießen, die kontinuierliches Lernen und technische Exzellenz fördert.