Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für höchste Qualität und Effizienz in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxussegment mit einer reichen Tradition.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luxusindustrie und arbeite an innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Erfahrung in der Produktionsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Richemont, einer der weltweit führenden Anbieter im Luxussegment, hat verschiedene Häuser, die sich auf Schmuck, Uhren und hochwertige Accessoires spezialisiert haben. Jede Maison verkörpert stolz eine Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst, und Richemont bemüht sich, das Erbe und die Identität jeder einzelnen zu bewahren. Gleichzeitig sind wir bestrebt, neue Produkte zu innovieren und zu entwerfen, die mit den Werten unserer Häuser in Einklang stehen, durch einen Prozess ständiger Kreativität.
Vacheron Constantin feiert 270 Jahre als die älteste Uhrenmanufaktur der Welt, die seit 1755 ununterbrochen tätig ist. Basierend in Genf, Schweiz, betreibt unsere Maison ein globales Netzwerk von fast 200 Verkaufsstellen in 36 Ländern. Jedes Mitglied unserer außergewöhnlichen Gemeinschaft – Uhrmacher, Handwerker und Fachleute – teilt eine gemeinsame Leidenschaft für unser Erbe und die Ambition, eine noch strahlendere Zukunft zu gestalten.
Im Rahmen der Abteilung Manufacturing ist die/der Verantwortliche für die Produktlinie zuständig für die industriellen Prozesse (Rohmaterial, Fertigstellung, Montage), die an der Produktion einer bestimmten Produktfamilie beteiligt sind. In diesem Zusammenhang sorgt sie/er für eine strenge und tägliche Steuerung ihres/seines Bereichs hinsichtlich Planung, Ressourcenmanagement, Steuerung von Korrekturmaßnahmen, Produktivität unter gleichzeitiger Berücksichtigung der Qualitäts-, Mengen-, Kosten-, Zeit- und Sicherheitskriterien.
Die/der Verantwortliche für die Produktlinie begleitet sowohl die Industrialisierung neuer Produktentwicklungen als auch die Serienproduktion auf ihrer/seiner Linie und nimmt aktiv am kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit Unterstützung der Qualitäts-, Methoden- und technischen Referenzstellen teil, die pro Prozess zugewiesen sind.
Die/der Verantwortliche für die Produktlinie leitet ein multidisziplinäres Team (von 20 bis 35 Personen), das mehrere Berufe im Maschinen- und manuellen Umfeld repräsentiert.
Ihr Rolle?
- Operative Steuerung
- Umsetzung des Produktionsprogramms unter Beachtung der täglichen Qualitäts-, Mengen-, Kosten-, Zeit- und Sicherheitskriterien
- Überwachung der Planung und Beschaffung in ihrem/seinem Bereich
- Koordination, Verteilung der Arbeitslast und Sicherstellung des richtigen Gleichgewichts der Linie
- Management der Aktivitäten und Reporting (Produktionsüberwachungsindikatoren)
- Fortschritt der Produktion im ERP erfassen
- Sicherstellung der Berücksichtigung der korrektiven und präventiven Wartung in ihrem/seinem Bereich
- Sicherstellung der Verfügbarkeit des Materials in ihrem/seinem Bereich
- Koordination der Problemlösung gemäß dem Standard der Maison
- Zusammenarbeit mit den verschiedenen betroffenen Abteilungen zur Zuverlässigkeit und Verbesserung der Arbeitsmethoden und -werkzeuge
- Erkennung, Meldung und Management technischer Probleme in ihrem/seinem Bereich
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern vor Ort (Qualität, Methoden, technische Referenzen, Mitarbeiter, Kollegen...) zur Vorschlag von Lösungen zur Problemlösung in ihrem/seinem Kompetenzbereich
Teamleitung
- Leitung und Koordination der täglichen Aktivitäten des Teams (Leistungsbesprechungen, kontinuierliche Verbesserungsbesprechungen...)
- Planung und Organisation der Arbeit, Unterstützung, Verantwortung und Motivation des Teams zur Erreichung der Ergebnisse
- Steuerung der Personalressourcen (Abwesenheiten, Urlaub, Vertretungen, Rekrutierungsbedarf, Schichtwechsel) und der notwendigen Mittel zur Erreichung der Ziele
- Durchführung von Evaluationsgesprächen (Leistung, Kompetenzen)
- Förderung der Entwicklung der Kompetenzen des Teams unter ihrer/seiner Verantwortung
- Definition und Umsetzung des erforderlichen Flexibilitätsplans zur Aufrechterhaltung der Geschäftstätigkeit
- Bewertung des Schulungsbedarfs (Bereicherung der Arbeitsplätze, Synergien und Ressourcenteilung)
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
- Gewährleistung der Einhaltung und Anwendung der Vorschriften (SST, interne Vorschriften)
Qualitäten für Exzellenz?
Sie haben ein Ingenieurstudium oder eine Ausbildung im Bereich Produktionsmanagement abgeschlossen. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Steuerung der industriellen Produktion, idealerweise in einem Multisite-Kontext mit kurzen Fristen. Sie haben in einem Tätigkeitsbereich gearbeitet, der von hohen Qualitätsanforderungen und Exzellenz geprägt ist. Sie sind in der Lage, Teams zu mobilisieren, Sinn zu geben und zu begleiten, um gemeinsam die täglichen Produktionsziele zu erreichen. Sie schätzen es, in einem herausfordernden Umfeld zu arbeiten, das ständige Agilität erfordert.
Bereit, Teil unserer Geschichte zu werden? Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten.
Responsable de Ligne Produit F/H Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable de Ligne Produit F/H erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Richemont vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Richemont fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Richemont zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Richemont bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Richemont und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de Ligne Produit F/H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Richemont interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Richemont genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Richemont besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
