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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle B-to-B Strategien für den Duftmarkt.
- Arbeitgeber: Cartier ist eine renommierte Luxusmarke, die für ihre hochwertigen Parfums bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusparfums und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel oder der Duftindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Cartier Parfums-Team suchen wir einen motivierten und engagierten Commercial Perfume Manager (m/w/d) in Vollzeit, der in der Lage ist, ein starkes Netzwerk in unserer definierten Region zu führen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Kontrolle von B-to-B-Strategien sowie der daraus resultierenden Aktivitäten innerhalb der Region in Übereinstimmung mit internationalen Richtlinien und der Maison-Strategie (für Deutschland, Österreich, osteuropäische Länder und Travel Retail-Konten).
- Budgetverantwortung: Verkaufs- und Handelsoperationen im Einklang mit lokalen Zielen und Strategien.
- Jährliche Verhandlungen mit allen Parfümhändlern über Aktionspläne und kommerzielle Bedingungen.
- Leitung des Verkaufsteams (drei Verkaufsaccount-Manager und ein Travel Retail-Manager).
- Unterstützung des Verkaufsteams bei der Verwaltung der Schlüsselkunden in Parfümerien, einschließlich der Definition quantitativer und qualitativer Verkaufsziele.
- Implementierung des Retailisierungsplans für Schlüsselkunden durch die Definition neuer digitaler B-to-B-Lösungen (hauptsächlich SAP/Booster).
- Regelmäßige Updates an Cartier Paris mit direkter Berichterstattung an den lokalen Cartier Northern Europe Director.
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel oder in der Duftindustrie mit einem Abschluss an einer Universität oder Business School.
- Idealerweise Managementerfahrung eines mittelgroßen Teams.
- Tiefgehende Kenntnisse der FMCG- und/oder Schönheitsindustrie.
- Fließend in Englisch und Deutsch – Französisch ist von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken und hohe analytische Fähigkeiten, um KPIs zu analysieren und Chancen zu identifizieren sowie die Gesamtleistung von Cartier Parfüm in der jeweiligen Region zu verbessern.
- Fleißig und unermüdlich auf der Suche nach Exzellenz mit einer „Nie aufgeben“-Einstellung.
Retail Operations Manager Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Operations Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luxus- und Parfümbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Parfüm- und FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Herausforderungen hast, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Kunden verhandelt hast, um deine Eignung für die Budgetverantwortung zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete KPIs und Analysen zu diskutieren, die du in früheren Positionen verwendet hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung zu verbessern und Chancen zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Commercial Perfume Manager bei Cartier Parfums unterstreicht. Betone deine Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Hebe deine Erfolge hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Erfolge und Ergebnisse aus deiner bisherigen Karriere anführen, insbesondere solche, die mit Verkaufsstrategien und Teamführung in der Parfüm- oder FMCG-Branche zu tun haben.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Luxus-Einzelhandel und Parfüm liegt, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends in der Branche, Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien vorbereiten. Zeige dein Wissen über die FMCG- und Beauty-Industrie.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team von Verkaufsmanagern leiten wirst, ist es wichtig, Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen zu teilen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation verdeutlichen.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) vertraut machen, die für den Erfolg im Einzelhandel entscheidend sind. Sei bereit, zu erklären, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um die Leistung zu verbessern.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
In dieser Position wirst du jährlich mit Parfümhändlern verhandeln. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungserfahrungen zu erläutern und wie du erfolgreich Aktionspläne und kommerzielle Bedingungen ausgehandelt hast.
