Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die globale SAP-Plattformarchitektur und fördere innovative Lösungen.
- Unternehmen: Luxuriöses Unternehmen mit einem kollaborativen Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Beeinflusse Entscheidungen in der Luxusbranche und forme die Zukunft der SAP-Transformation.
- Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im SAP-Ökosystem und tiefes Wissen über S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie die globale SAP-Plattformlandschaft von Richemont über S/4HANA, SAP BTP und Integrationen gestalten. Sie werden die Architektur steuern, die Erweiterbarkeit vorantreiben und Produktteams unterstützen, während Sie sich an den SAP-Roadmaps und Unternehmensstandards orientieren. Sie werden die Designautorität leiten, die Prinzipien des Clean Core fördern und skalierbare, sichere und zukunftssichere Lösungen gewährleisten. Dies ist eine Gelegenheit, Entscheidungen über mehrere Luxusmarken hinweg zu beeinflussen und die innovative, standardsbasierte Bereitstellung zu beschleunigen. Schließen Sie sich einem kollaborativen, funktionsübergreifenden Plattformteam an und helfen Sie, das nächste Jahrzehnt der SAP-gestützten Transformation zu gestalten.
Verantwortungsbereiche
- Definieren und Steuern der SAP-Plattformarchitektur über S/4HANA, SAP BTP und Integrationsschnittstellen
- Leiten der OSBF Design Authority und Fördern von Clean Core- und Erweiterbarkeitsstrategien
- Definieren von Entscheidungsrahmen für Erweiterungen (in-app vs. side-by-side) und Anleitung der Produktteams zu Erweiterungsmustern
- Veröffentlichen von Architekturentscheidungen und Referenzarchitekturen; Sicherstellen von CI/CD und Architekturüberprüfungen
- Vorantreiben von Standards, Mustern und Richtlinien für API-Design, ereignisgesteuerte Integration und Datenmodelle
- Fördern von Konfiguration als Code (Terraform) und Sicherheits-/Identitätsmanagement gemäß den Richtlinien von Richemont
- Leiten der Community-Befähigung, funktionsübergreifenden Überprüfungen und Teilnahme am SAP-Plattformarchitekturboard
- Aktuell bleiben mit der SAP-Evolution und Integration der Richemont-AI-Strategie in die Plattform-Roadmap
Zentrale Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in SAP-Ökosystemen mit tiefem S/4HANA-, SAP BTP- und hybrider Integrationserfahrung
- Über 3 Jahre in einer Rolle der SAP-Plattformarchitektur
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Tiefes Wissen über die S/4HANA-Architektur, Clean Core und Erweiterungsoptionen (BAdIs, RAP, Key-User-Erweiterung)
- Starke Vertrautheit mit BTP-Diensten (CAP, Integration Suite, Build Work Zone, HANA Cloud, AI Core), API-first-Design und ereignisgesteuerter Architektur
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Terraform; Sicherheitskonzepte (SAML 2.0, OIDC, SSO)
- Visionär, aber pragmatisch
- Ausgezeichneter Kommunikator
- Kollaborative Autorität
- S/4HANA-Architektur und Clean Core
- SAP BTP-Dienste: CAP, Integration Suite, HANA Cloud, AI Core
- API-first-Design und ereignisgesteuerte Architektur
SAP Platform Architect Arbeitgeber: Richemont
Richemont ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Die Position als Werkstudent im Bereich Welcoming & Retail Experience ermöglicht es Ihnen, wertvolle Erfahrungen in der Luxusbranche zu sammeln und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Platform Architect erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Richemont! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Platform Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Richemont einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
