Team lead Master Data Management (m/w/d)
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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Richemont

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere globale SAP-Integrationen für effiziente Datenverwaltung.
  • Arbeitgeber: Montblanc steht für Handwerkskunst, Innovation und höchste Qualität in Schreibgeräten und Accessoires.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur, die Kreativität und persönliches Wachstum fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

1906 hat Montblanc mit dem auslaufsicheren Füllfederhalter die Schreibkultur revolutioniert. Seitdem stehen wir für vollendete Handwerkskunst, Innovation sowie höchste funktionale und ästhetische Qualität. Wir verbinden Tradition, Technologie und Design in Schreibgeräten, Uhren, Lederwaren, Digital Devices und Accessoires. Unser Name und Emblem spiegeln unsere Mission wider: Produkte für höchste Ansprüche mit kühnen Ideen und herausragender Handwerkskunst zu schaffen. Mit über 3.000 Mitarbeitenden leben wir eine Kultur, die Menschen inspiriert, ihr Potenzial zu entfalten und Außergewöhnliches zu erreichen.

Was uns bewegt, bewegt dich. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich für unser HQ in Hamburg in Vollzeit ab dem 01.10.2025.

„Im Stammdatenmanagementteam arbeiten wir daran, die Kontrolle über unsere Daten in die Hände derjenigen zu legen, die sie am besten kennen. So können wir sicherstellen, dass unsere Daten korrekt, vollständig und aktuell sind und gleichzeitig die Effizienz und Agilität unseres Unternehmens verbessern.“ – Katharina, Teamlead Master Data Management

Deine Aufgaben:

  • Koordination und Überwachung globaler SAP-Integrationen
  • Verantwortung für die Überwachung und Sicherstellung des Artikelstamm-Workflows
  • Überwachung von (SAP-)Projekten im Stammdatenbereich
  • Kontrolle und Steuerung der Artikelstammdaten sowie Überwachung der Stammdatenkonsistenz
  • Führung des MDM-Teams disziplinarisch und fachlich
  • Überwachung der Neuerungen oder Änderungen im Workflowportal „PEGA“
  • Durchführung von Analysen und Reports
  • Koordination von Workflow-Analysen und Fehlerbehebung
  • Beratung der Fachabteilungen
  • Erstellung und Monitoring von Trainingsübersichten sowie Entwicklung von Trainingsprozessen
  • Nachhaltige Konzeptionierung des Themenbereichs

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Word, Excel; insbesondere SVerweis, Pivot-Tabellen, Filter) und idealerweise erste Erfahrungen mit Power BI
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Prozesskenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen, Selbstorganisation
  • Analytische Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Kultur:

  • Seit über 100 Jahren verbindet uns Tradition mit Pioniergeist
  • Innovativ, auch über die Produktentwicklung hinaus
  • Vereint Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit
  • Kosmopolitisch, lebendig und divers
  • Einladend, im Team über sich hinauszuwachsen
  • Offen für Mitgestaltung und Spuren hinterlassen

Wir bieten:

  • Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine, Café, Wäschereiservice
  • Betriebssport und Gesundheitsangebote
  • Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
  • HVV-ProfiTicket Zuschuss
  • Mitarbeitenden-Parkhaus, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Deutsche Dienstrad, sichere Fahrradabstellflächen
  • Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte und andere Marken
  • Mitarbeitervorteilsportale
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Diverse Weiterbildungsangebote

Kurz gesagt: Lebe deine Leidenschaft in einer inspirierenden, vielfältigen Kultur, die Wertschätzung und Förderung bietet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein HR-Team

#J-18808-Ljbffr

Team lead Master Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: Richemont

Montblanc bietet als Arbeitgeber eine inspirierende und vielfältige Kultur, die Wertschätzung und Förderung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem internationalen Umfeld in Hamburg und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und an innovativen Projekten im Bereich Master Data Management zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte.
Richemont

Kontaktperson:

Richemont HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team lead Master Data Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Master Data Management und SAP-Integrationen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Überwachung von Projekten zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch in der Lage bist, ein Team effektiv zu leiten.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei Montblanc zu sammeln. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du besser auf die Werte und Erwartungen eingehen, die sie an ihre Mitarbeiter haben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team lead Master Data Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Master Data Management (MDM)
Erfahrung mit SAP-Integrationen
Analytische Fähigkeiten
Prozessmanagement
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)
Erfahrung mit Power BI
Organisationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamkoordination
Fehleranalyse und Problemlösung
Schulung und Training von Mitarbeitern
Agilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Montblanc. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamlead im Master Data Management wichtig sind. Betone deine SAP-Kenntnisse und deine Erfahrung in der Führung von Teams.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Montblanc arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Datenqualität und Effizienz beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richemont vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Montblanc. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Stammdatenmanagement oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse in SAP betonen

Da gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit SAP-Integrationen und -Projekten hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Herausforderungen zu erläutern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Problemlösungen zu diskutieren. Zeige, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.

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