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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und übernehme Führungsverantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Dresden und Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hausverwaltung sowie MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen für Fragen jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management.
Aufgaben
- kaufmännische und technische Verwaltung des zugewiesenen Immobilienportfolios
- Kommunikation mit Mietern, Eigentümern sowie Dienstleistern
- schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem aktuellen Geschäftsführer
Qualifikation
- erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung
- sicherer Umgang mit MS Office-Systemen
- Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Benefits
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team
- eine verantwortungsvolle Position mit klarer Perspektive zur Geschäftsführung
- eine strukturierte und unterstützte Einarbeitungsphase durch den aktuellen Geschäftsführer
- Vergütung über Branchenniveau
- ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
- die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Möglichkeiten für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
- Benefits und Bonuszahlung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Herr Antoun Debs unter der Telefonnummer 0351 652 122 0 gern zur Verfügung.
Gesucht: Hausverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung Arbeitgeber: RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH
Kontaktperson:
RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Hausverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Immobilienbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest und wie du zur Nachfolgeregelung beitragen kannst. Dies zeigt deine Initiative und Führungsqualitäten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. Ein gutes Team ist für die Position eines Hausverwalters entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Hausverwalter (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienberatungsunternehmen. Besuche die Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Hausverwaltung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DOMUS ERP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und welche Perspektiven du für die zukünftige Geschäftsführung siehst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hausverwaltung und deinem Umgang mit Mietern und Eigentümern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Immobilienberatungsunternehmen, seine Geschichte und seine Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Position stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
