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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und übernehme Führungsverantwortung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung und 50 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Karriere zur Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hausverwaltung sowie MS Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung durch den Geschäftsführer und spannende Aufgaben erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management.
Aufgaben
- kaufmännische und technische Verwaltung des zugewiesenen Immobilienportfolios
- Kommunikation mit Mietern, Eigentümern sowie Dienstleistern
- schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Nachfolgeregelung
- strategische Weiterentwicklung des Unternehmens gemeinsam mit dem aktuellen Geschäftsführer
Qualifikationen
- erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung
- sicherer Umgang mit MS Office-Systemen
- Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Benefits
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team
- eine verantwortungsvolle Position mit klarer Perspektive zur Geschäftsführung
- eine strukturierte und unterstützte Einarbeitungsphase durch den aktuellen Geschäftsführer
- Vergütung über Branchenniveau
- ein stabiles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen
- die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten
- Möglichkeiten für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
- Benefits und Bonuszahlung
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen zur angebotenen Stelle steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Herr Antoun Debs unter der Telefonnummer 0351 6521220 gern zur Verfügung.
Gesucht : Hausverwalter (m / w / d) mit Perspektive zur Geschäftsführung Arbeitgeber: RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH
Kontaktperson:
RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht : Hausverwalter (m / w / d) mit Perspektive zur Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du über die Entwicklungen in der Branche Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens vor. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um das Unternehmen voranzubringen. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen. In einem professionellen Umfeld ist die Zusammenarbeit entscheidend.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht : Hausverwalter (m / w / d) mit Perspektive zur Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienberatungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmensgeschichte und Werte.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hausverwalter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Immobilienverwaltung und deine Kenntnisse im Umgang mit MS Office und DOMUS ERP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und welche Perspektiven du für die zukünftige Geschäftsführung siehst. Zeige deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hausverwaltung und deinem Umgang mit MS Office sowie dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Immobilienberatungsunternehmen, seine Geschichte und seine Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Entwicklung hast.
✨Frage nach der Unternehmensstrategie
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Perspektive und deine Bereitschaft, aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
