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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Klienten und vermarkte Immobilien in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Immobilienberatungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Berlin und Dresden.
- Mitarbeitervorteile: Faires Team, zentrale Lage, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wachsenden Firma mit spannenden Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte online oder telefonisch einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management.
Aufgaben
- Gewinnung und Betreuung von Klienten aus den vielfältigsten Sparten: Privatinvestoren, Family-Offices, Immobiliengesellschaften und -fonds sowie Projektentwickler
- Erfolgreiche und nachhaltige Vermarktung aller Asset-Klassen wie Zinshäuser, Wohnanlagen und -portfolien, Gewerbeimmobilien sowie Entwicklungsprojekten in regionalen und überregionalen Lagen
- Vollumfängliche Begleitung unserer Klienten im gesamten Transaktionsprozess - von der Besichtigung bis hin zum Notartermin
- Durchführung von Markt- und Objektanalysen sowie Immobilienbewertungen
- Ständige Marktbeobachtung und Pflege des Kundennetzwerkes
Qualifikation
- Mind. 5-jährige immobilienwirtschaftliche Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des lokalen/überregionalen Immobilienmarkts mit entsprechendem Netzwerk
- Kommunikationsvermögen
- Hohe Vertriebsaffinität und Abschlusssicherheit
- Arbeitsstil, welcher durch Ausdauer, Kundenorientierung, Strukturiertheit und hohe Eigeninitiative geprägt ist
- Teamfähigkeit und Loyalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Ein faires und offenes Team
- Exklusives Büro in bester und zentraler Lage
- Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Freiräumen für Ideen
- Möglichkeiten für Weiterbildung und fachliche Entwicklung
- Ansprechendes Gehaltspaket
- Interessante u. abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Karriereseite, E-Mail oder per Telefon unter 030 88719480.
Gesucht: Investmentmakler (m/W/d) am Standort Berlin Arbeitgeber: RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH
Kontaktperson:
RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesucht: Investmentmakler (m/W/d) am Standort Berlin
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Investmentmaklern und potenziellen Klienten, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Marktkenntnis vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Berliner Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Vertriebskompetenzen stärken
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst. Ein starkes Vertriebsprofil wird dir helfen, die Anforderungen der Stelle besser zu erfüllen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Englischkenntnisse verbessern
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Nutze Online-Kurse oder Sprachpartner, um sicherer in der Kommunikation zu werden, was dir bei internationalen Klienten zugutekommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesucht: Investmentmakler (m/W/d) am Standort Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Immobilienberatungsunternehmen. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine 5-jährige immobilienwirtschaftliche Berufserfahrung und dein Netzwerk im Immobilienmarkt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kommunikationsfähigkeiten, Vertriebsaffinität und Kundenorientierung hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN GMBH vorbereitest
✨Kenntnis des Immobilienmarktes
Stelle sicher, dass du dich gut über den lokalen und überregionalen Immobilienmarkt informierst. Zeige während des Interviews, dass du aktuelle Trends und Entwicklungen kennst und wie diese die Arbeit als Investmentmakler beeinflussen können.
✨Netzwerk präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein bestehendes Netzwerk im Immobilienbereich zu erläutern. Erkläre, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um Klienten zu gewinnen und erfolgreich zu betreuen.
✨Vertriebskompetenz unter Beweis stellen
Hebe deine Vertriebsaffinität hervor und bringe Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige, dass du in der Lage bist, Klienten durch den gesamten Transaktionsprozess zu begleiten.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Loyalität und deinen Beitrag zur Teamdynamik.
