Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Teilnehmer:innen für exklusive B2B-Foren.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusmöglichkeiten, Fitness-Abo und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Networking-Möglichkeiten und ein Großraumbüro direkt am Bahnhof SBB in Basel.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten und baue wertvolle Beziehungen in der Industrie auf.
- Qualifikationen: Verkaufstalent, Organisationstalent und Teamplayer:in mit Deutsch- und Englischkenntnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bringen Entscheidungsträger:innen aus grossen Unternehmen mit ausgewählten Lösungsanbieter:innen zusammen. Während zwei Tagen führen die Teilnehmenden vorab geplante Meetings, besuchen Vorträge und diskutieren aktuelle Themen in kleinen Gruppen. Unsere 9 Foren bringen ausgewählte Senior Level Personen in einem persönlichen und exklusiven Rahmen zusammen. Der Fokus liegt auf effizienten Begegnungen mit relevanten Kontakten, aus denen wertvolle Gespräche, nachhaltige Beziehungen und langfristiger Mehrwert entstehen.
Aufgaben
Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Identifikation und Gewinnung passender Teilnehmer:innen sowie auf administrativen Aufgaben und der Betreuung unserer Kontakte vor, während und nach den Foren. Dazu gehört, potenzielle Teilnehmer:innen einzuladen, sie durch den gesamten Eventprozess zu begleiten und eine persönliche sowie professionelle Betreuung sicherzustellen. Bei deinen Foren bist du die zentrale Ansprechperson für unsere exklusiv eingeladenen Teilnehmer:innen.
Qualifikation
Verkaufen liegt dir im Blut und du fühlst dich am Telefon genauso wohl wie über andere Kommunikationskanäle? Du kommunizierst problemlos mündlich sowie schriftlich in Deutsch und Englisch? Du bist Teamplayer:in, arbeitest aber auch gerne selbständig? Dir liegt die Kundenzufriedenheit am Herzen? Wenn du ausserdem noch Talent in Organisation und Zeitmanagement besitzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Benefits
Eine interessante Stelle in einem wachsenden Unternehmen, geführt von einem jungen und dynamischen Team. Die Position bietet tolle Networking-Möglichkeiten, da unsere Teilnehmenden die ganze Bandbreite der Industrie auf sehr hohem Niveau abdecken. Du hast viele Freiheiten, deine Aufgaben so zu gestalten, wie du am effizientesten deine Ziele erreichst. Ausserdem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeit, ein superdupertolles Team mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen, verschiedene Benefits wie Jokertage, Fitness-Abo, 2 Tage Work from Home pro Woche, ein Grossraumbüro direkt am Bahnhof SBB in Basel, gemeinsame Ausflüge und und und…
Für weitere Informationen über unser Unternehmen, besuch unsere Webseite ch/jobs.
Kundenakquise & -Betreuung B2B (100%) Arbeitgeber: Richmond Events Switzerland
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen Umfeld in Basel tätig ist und seinen Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem jungen, engagierten Team fördern wir eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits wie Jokertage und ein Fitness-Abo sowie die Möglichkeit von Homeoffice geprägt ist. Hier hast du die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen und an spannenden Events teilzunehmen, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten im Bereich Kundenakquise und -betreuung weiterentwickelst.
Kontaktdaten:
Richmond Events Switzerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenakquise & -Betreuung B2B (100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die mit deiner Branche zu tun haben. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenakquise & -Betreuung B2B (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kundenakquise und -betreuung. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die zu unserer Rolle passen.
Bewirb dich über unsere Webseite:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richmond Events Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position in der Kundenakquise und -betreuung. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für diese Rolle relevant sind. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Verkauf und in der Kundenbetreuung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Interviews.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Kollegen. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest, und wie die Unternehmenskultur aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
