Teamlead IT Infrastruktur (w/m/d)

Als Teamleiter für IT-Infrastruktur bist du für den Betrieb unserer IT-Infrastruktur verantwortlich und gewährleistest die optimale Performance und Zuverlässigkeit unserer Systeme. Du leitest ein Team von qualifizierten IT-Fachkräften und treibst Initiativen zur Verbesserung der Effizienz, Sicherheit und Skalierbarkeit unserer Infrastruktur voran. In dieser Führungsposition vereinst du technisches Fachwissen, strategische Visionen und Fähigkeiten zur Mitarbeiterführung.

DEINE AUFGABEN

WAS ERWARTET DICH?

1. Teamleitung und Personalmanagement: Du leitest ein Team von IT-Infrastrukturexperten, betreust sie und förderst ihre Weiterentwicklung. Du stellst außerdem sicher, dass die Leistung des Teams konstant überwacht und bewertet wird.
2. IT-Infrastrukturlösungen entwickeln und implementieren: Du entwickelst und implementierst leistungsstarke IT-Infrastrukturlösungen, die die Geschäftsstrategien des Unternehmens unterstützen.
3. Netzwerk- und Serverwartung: Du sorgst dafür, dass Netzwerke, Server, Speicher- und Cloud-Dienste optimal gewartet und regelmäßig optimiert werden, um eine hohe Verfügbarkeit und Ausfallsicherheit zu gewährleisten.
4. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen identifizierst du den Infrastrukturbedarf und setzt effektive Technologielösungen um.
5. IT-Sicherheitsrichtlinien und Best Practice: Du erstellst IT-Richtlinien und setzt Best Practices um, um die Sicherheit und die Einhaltung von Branchenstandards sicherzustellen.
6. Systemleistungsanalyse und Optimierung: Du überwachst und analysierst zudem unsere Systemleistungskennzahlen und sorgst so für kontinuierliche Verbesserungen und maximale Zuverlässigkeit.
7. IT-Budget und Ressourcenmanagement: Du planst und verwaltest das IT-Budget, sorgst für eine effiziente Ressourcenzuweisung und pflegst die Beziehungen zu Lieferanten.
8. Technologietrends beobachten und evaluieren: Du bleibst immer auf dem neuesten Stand der Technologietrends und bewertest neue Tools und Methoden, um die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur weiter zu steigern.

DEIN PROFIL

WAS BRINGST DU MIT?

1. Studium/Ausbildung: Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie und einem verwandten Fachgebiet. Ein Plus, kein Muss: Masterabschluss.
2. Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement mit und hast idealerweise bereits eine Führungsrolle übernommen. Mit IT-Infrastrukturkonzepten kennst du dich bestens aus – sei es im Bereich Netzwerke, Server, Virtualisierung oder Cloud-Technologien. Du kannst Systemarchitekturen nicht nur entwerfen, sondern auch erfolgreich implementieren und verwalten.
3. Persönlichkeit: Deine Problemlösungskompetenz ist ebenso ausgeprägt wie dein Talent im Projektmanagement und deine organisatorischen Fähigkeiten. Deine hervorragenden kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur effektiven Führung und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und weiteren Interessengruppen konntest du bereits mehrfach erfolgreich unter Beweis stellen.
4. Sprache und Zertifizierung: Deutsch und Englisch sprichst du fließend. Zertifizierungen wie ITIL oder Microsoft Azure sind für uns ein großes Plus und zeigen, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bleibst.

UNSER ANGEBOT

WARUM SUNFIRE?

1. Energiewende: Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.
2. Flexibilität: Du möchtest deine Kreativität zu Hause entfalten? Oder doch lieber die Kolleg:innen mal wieder live sehen? Die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.
3. Work Life Balance: Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du dafür 30 Tage Urlaub pro Jahr. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.
4. Gesundheit: Sportlich austoben kannst du dich bei unserem Lauftreff. Zeit für Entspannung findest du in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.
5. Togetherness: Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.
6. Vorsorge: Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.
7. Standorte: Du kannst bei uns sowohl in unserem Headquarter in Dresden arbeiten, als auch in unserem zentralen Office in Berlin.

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