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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Filialen und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Richter Erzgebirge ist ein führendes Unternehmen im Fleisch- und Wurstwarenbereich in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und 30% Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Lebensmittelbereich, Führungserfahrung und Freude am Verkauf.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Events und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsleiter Filialbetrieb (m/w/d) – Region Erzgebirge/Chemnitz
AlsGebietsleiter Filialbetrieb (m/w/d) – Region Erzgebirge/Chemnitz übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung mehrerer Filialen und stellst einen reibungslosen Geschäftsablauf sicher. In dieser Schlüsselposition bist Du maßgeblich an der Umsetzung unserer Unternehmensziele sowie verkaufsfördernder Maßnahmen beteiligt.
Richter Erzgebirge ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Gegründet im Jahre 1969 als „Fleischerei Richter“ stehen wir seither für Qualität und Frische. Mit rund 120 Richter Erzgebirge – Filialen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, zahlreichen Platzierungen im Lebensmitteleinzelhandel und ca. 700 Mitarbeitern sind wir der zweitgrößte Filialist bei Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland.
Das kannst Du von uns erwarten:
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld
- eine persönliche und ausgiebige Einarbeitungsphase
- eine attraktive Entlohnung sowie Sonderzuwendungen
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- 30% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Darum geht es eigentlich:
- Sicherstellung des reibungslosen Verkaufs des gesamten Filialgebietes
- Verkaufsförderung, mit festgelegten Maßnahmen und in Abstimmung mit der VKL
- Betreuung der Filialen
- Einhaltung der internen QMH: Hygiene, Unfallverhütung, Preisauszeichnung und lebensmittelrechtliche Vorgaben
- Personalplanung und Arbeitszeiterfassung
- Warenpräsentation entsprechend unseren hohen Unternehmensstandards
- Planung und Durchführungen von Neueröffnungen
- Durchführung von Festen und Veranstaltungen
- Controlling des Filialbereiches
- Auswertung der Kennzahlen
- Reklamationsbearbeitung
- Durchführung von Schulungen mit den Mitarbeitern
- Personalführung der Filialleiter
- Betreuung der zugewiesenen Auszubildenden
Das bringst Du mit:
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Lebensmittel, Fleisch oder Koch
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Personalführung
- Vertriebserfahrung
- Freude am Verkauf und der Arbeit im Team
- positive Ausstrahlung sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten
- Organisationstalent und Flexibilität
- Führerschein Klasse B und aktuelles Gesundheitszeugnis
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt!
Es gelten die Richter Erzgebirge Datenschutzbestimmungen ·
- location_on Ringstraße 18-20
09569 Oederan
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter Filialbetrieb (m/w/d) - Region Erzgebirge/Chemnitz Arbeitgeber: Richter Erzgebirge
Kontaktperson:
Richter Erzgebirge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Filialbetrieb (m/w/d) - Region Erzgebirge/Chemnitz
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die spezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen, die Richter Erzgebirge anwendet. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du diese Strategien verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und im Vertrieb unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Richter Erzgebirge zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann Dir wertvolle Einblicke geben und Deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Deine Organisationstalente und Flexibilität in der Praxis zu demonstrieren. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen im Filialbetrieb erfolgreich meistern würdest und teile diese Ideen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Filialbetrieb (m/w/d) - Region Erzgebirge/Chemnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Richter Erzgebirge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsleiters zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben. Betone Deine Erfahrungen in der Personalführung und im Vertrieb sowie Deine Leidenschaft für den Verkauf und die Arbeit im Team.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Ausbildung oder Dein Studium im Bereich Lebensmittel, Fleisch oder Koch sowie Deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalführung klar hervorhebst.
Antrag einreichen: Reiche Deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Erzgebirge vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere Dich über die Geschichte und die Werte von Richter Erzgebirge. Zeige im Interview, dass Du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese in Deiner Rolle als Gebietsleiter Filialbetrieb umzusetzen.
✨Präsentiere Deine Führungskompetenzen
Da Personalführung ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie Du Teams motivierst und Schulungen durchführst.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen verstehen
Sei bereit, über Verkaufsstrategien und -maßnahmen zu sprechen, die Du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Überlege Dir, wie Du diese Strategien auf die Filialen in Deiner Region anwenden könntest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Fragen zur Organisation und Flexibilität
Bereite Fragen vor, die Deine organisatorischen Fähigkeiten und Flexibilität betreffen. Zeige, dass Du in der Lage bist, mehrere Filialen gleichzeitig zu betreuen und auf unterschiedliche Herausforderungen schnell zu reagieren.
