Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren einlagern, kontrollieren und kommissionieren für unsere Filialen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Filialen in Sachsen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Lagerlogistik aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen einen motivierten Mitarbeiter/Lageristen (m/w/d) für unser Filiallager in Oederan. Hier bist Du mit allen Filialen im Austausch. Das Aufgabenspektrum ist geprägt von Tätigkeiten wie das Ein- und Auslagern von Waren, Kontrolle/Übersicht der Lagerbestände, mengenmäßige und qualitative Wareneingangskontrolle und die Kommissionierung von Waren für die Auslieferung.
Das kannst Du von uns erwarten:
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiären Arbeitsumfeld
- eine persönliche und ausgiebige Einarbeitungsphase
- Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- kostenfreie Frühstücks- und Mittagsversorgung
- 30% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen
- Benefit-App und Bike Leasing
- individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Darum geht es eigentlich:
- Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren
- Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften im Lagerbetrieb
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Kommissionierung von Aufträgen gemäß den Vorgaben
- Verpackung und Vorbereitung der Waren für den Versand
- Be- und Entladung von LKWs mit einem Gabelstapler
- Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Dokumentation aller Lagerbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem
- Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen zur Steigerung der Effizienz
Das bringst Du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung
- gute PC Kenntnisse
- Staplerschein
- eigenverantwortliches Arbeiten
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, körperlicher Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich jetzt!
Verantwortlicher Filiallager (m/w/d) Arbeitgeber: Richter Erzgebirge
Richter Erzgebirge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, Weihnachtsgeld und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Die zentrale Lage in Oederan und die Möglichkeit, Teil eines der größten Filialisten für Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland zu sein, machen diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verantwortlicher Filiallager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Verantwortlicher Filiallager interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitern vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Richter Erzgebirge arbeiten. Sie können Dir Insider-Infos geben und Dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Firma und die spezifischen Aufgaben im Lager. Überlege Dir, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst Du selbstbewusst auftreten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Filiallager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Filiallager in Oederan passen würdest.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen klar hervorhebst. Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung in der Lagerlogistik, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeiten kann.
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Erzgebirge vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über Richter Erzgebirge informieren. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Produkte an. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Lagerist unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfahrungen mit Wareneingangskontrollen oder der Kommissionierung von Waren zu sprechen. Das macht Deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Filiallager oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Situationen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut ins bestehende Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.
