Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:
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Kolbermoor Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden professionell am Telefon und unterstütze das Vertriebsteam.
  • Arbeitgeber: Richter+Frenzel ist ein dynamisches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im Tiefbau.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Umfeld und die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und optimiere Arbeitsabläufe in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle am Standort Kolbermoor, ab sofort verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau

Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?

Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Die R+F TBU ist ein etablierter Vertriebsspezialist für Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik. Sie ist Teil der R+F Gruppe, die mit 4.700 engagierten Mitarbeiter*innen an rund 190 Standorten seit über 125 Jahren erfolgreich am Markt unterwegs ist.

Wir suchen ab sofort am Standort Kolbermoor in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Tiefbau .

Aufgaben

  • Professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon
  • Entgegennahme und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie umfassende Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter
  • Kalkulatorische Umsetzung konkreter Anfragen und deren Umwandlung in erfolgreiche Angebote
  • Mitwirkung in verschiedenen Projekten und ständige Optimierung der Arbeitsabläufe

Anforderungsprofil

Hier sollten die spezifischen Anforderungen an den Bewerber aufgeführt werden.

Benefits

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Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU: Arbeitgeber: Richter + Frenzel GmbH + Co. KG

Richter+Frenzel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und familiären Umfeld zu arbeiten. Am Standort Kolbermoor profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
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Kontaktperson:

Richter + Frenzel GmbH + Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Richter+Frenzel, insbesondere im Bereich Tiefbau. Ein tiefes Verständnis der Branche wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Richter+Frenzel, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Arbeitsabläufen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und bringe konkrete Vorschläge mit, die du in die neue Position einbringen könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ihre neue Stelle bei Richter+Frenzel TBU:

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis
Auftragsabwicklung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Richter+Frenzel und deren Produkte im Bereich Tiefbau und Umwelttechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle im Vertriebsinnendienst zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Kundenbetreuung und deine Fähigkeiten in der Auftragsabwicklung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und achte darauf, dass alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest. Überprüfe die Fristen und stelle sicher, dass du rechtzeitig einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Kundenberatung vor

Da die professionelle Betreuung und Beratung von Kunden am Telefon eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir einige häufige Fragen und Szenarien überlegen, die während des Gesprächs auftreten könnten. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest.

Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen

Informiere dich über die Produkte rund um Tiefbau und Umwelttechnik, die Richter+Frenzel anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich in die spezifischen Produkte einzuarbeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Unterstützung der Außendienstmitarbeiter und die Mitwirkung in verschiedenen Projekten Teil deiner Aufgaben sein werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen.

Optimierung der Arbeitsabläufe ansprechen

Zeige dein Interesse an der ständigen Optimierung der Arbeitsabläufe. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast oder welche Ideen du für die zukünftige Optimierung bei Richter+Frenzel hättest.

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