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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Verkaufsgespräche und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel, ein führender Großhändler mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und tolle Karrierechancen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team mit über 4.500 motivierten Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalte aktiv den Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Kommunikationsstärke im Vertrieb sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort am Standort Bamberg in Vollzeit einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst.
Aufgaben
- Führen von professionellen Verkaufsgesprächen für den Ausbau erfolgreicher Kundenbindungen
- Beratung unserer Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden
- Anpassung von Vertriebsstrategien mit Hilfe von Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Umsetzung konkreter Kundenanfragen und Umwandlung in erfolgreiche Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst Arbeitgeber: Richter + Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter + Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsaußendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Kundenbindung beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest und was dich an der Position im Vertriebsaußendienst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter + Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Richter+Frenzel zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für Verkaufsgespräche vor
Da die Position im Vertriebsaußendienst ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Verstehe die Markt- und Wettbewerbsanalyse
Da die Anpassung von Vertriebsstrategien wichtig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends in der Haustechnikbranche vertraut machen. Sei bereit, deine Gedanken zu teilen, wie du Marktbeobachtungen in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.