Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge

Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge

Stuhr Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Richter Gabelstapler GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf von Gabelstaplern im internationalen Umfeld und Betreuung von Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit interkulturellem Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 13 Gehälter, Firmenfitness und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technischer Hintergrund mit B2B-Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, arbeitest gerne mit Kunden und hast Lust auf ein internationales Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir suchen einen Verkäufer (m/w/d) für unser Team.

Das bieten wir Dir:

  • Leistungsgerechte Vergütung und 13 Gehälter
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld
  • Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Interkulturelles Team
  • Eine unkomplizierte Einarbeitung
  • Firmenfitness
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Tätigkeitsbereich
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien

Das sind deine Aufgaben:

  • Internationaler Verkauf von second-hand Flurfördergeräten (Gabelstapler)
  • Akquisition von Neukunden sowie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
  • Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss in einem relevanten Gebiet und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Alternativ eine technische Ausbildung mit einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
  • Erste Erfahrung im B2B Vertrieb
  • Freude am Vertrieb und direkten Kundenkontakt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Reisebereitschaft für gelegentliche Händlerbesuche und internationale Termine (z. B. für Händlerbesuche, Messen oder internationale Termine)

Wenn du dich in der Rolle wiederfindest und Lust hast, den internationalen Vertrieb von Flurförderzeugen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Rückmeldung über den Button ,,Ich bin interessiert

Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge Arbeitgeber: Richter Gabelstapler GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb von Flurförderzeugen, unterstützt durch ein interkulturelles Team und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, unbefristeten Arbeitsverhältnissen sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Richter Gabelstapler GmbH

Kontaktdaten:

Richter Gabelstapler GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im internationalen Vertrieb arbeiten, und lass dich inspirieren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Betreuung von Bestandskunden
Technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und warum du Lust auf unser internationales Team hast.

Betone deine Stärken:Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch die Bedürfnisse unserer Kunden versteht und darauf eingeht.

Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von erfolgreichen Projekten oder Kundenbeziehungen, die du aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über den Button 'Ich bin interessiert' auf unserer Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Gabelstapler GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Flurförderzeuge. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und Interesse an den angebotenen Lösungen hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du fließend und überzeugend sprichst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.