Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe second-hand Gabelstapler und betreue internationale Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Umfeld und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 13 Gehälter, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Vertrieb aktiv und arbeite in einem interkulturellen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder technischer Hintergrund mit B2B-Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du bringst erste Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, arbeitest gerne mit Kunden und hast Lust auf ein internationales Umfeld? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Wir suchen einen Verkäufer (m/w/d) für unser Team.
Das bieten wir Dir:
- Leistungsgerechte Vergütung und 13 Gehälter
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Interkulturelles Team
- Eine unkomplizierte Einarbeitung
- Firmenfitness
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Möglichkeiten zur Weiterbildung in diesem Tätigkeitsbereich
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
Das sind deine Aufgaben:
- Internationaler Verkauf von second-hand Flurfördergeräten (Gabelstapler)
- Akquisition von Neukunden sowie die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
- Betreuung eines eigenen Verkaufsgebietes
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss in einem relevanten Gebiet und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Alternativ eine technische Ausbildung mit einem guten Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
- Erste Erfahrung im B2B Vertrieb
- Freude am Vertrieb und direkten Kundenkontakt
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Reisebereitschaft für gelegentliche Händlerbesuche und internationale Termine (z. B. für Händlerbesuche, Messen oder internationale Termine)
Wenn du dich in der Rolle wiederfindest und Lust hast, den internationalen Vertrieb von Flurförderzeugen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Rückmeldung über den Button ,,Ich bin interessiert
Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Richter Gabelstapler GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Vertrieb von Flurförderzeugen, unterstützt durch ein interkulturelles Team und flache Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, 13 Gehältern sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Richter Gabelstapler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer (m/w/d) Gabelstapler / Flurförderzeuge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Verkäufer (m/w/d) interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen oder Projekten, die du geleitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Motivation!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Gabelstapler GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im B2B-Vertrieb und über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technische Kenntnisse für die Position wichtig sind, solltest du dich mit den Flurförderzeugen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein technisches Wissen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du auch aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da das Unternehmen international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu betonen. Teile Erfahrungen, die du in internationalen Teams oder mit verschiedenen Kulturen gemacht hast, um zu zeigen, dass du gut in ein diverses Team passt.
