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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Prozessentwicklung in einem dynamischen Biotechnologie-Markt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines stetig wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien und Konzepte in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein naturwissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in der Bioprozesstechnik.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Vorteile
- Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits
- Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
- Beihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Prozessentwicklung
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung hinsichtlich neuer Technologien und Konzepte
- Planung und Umsetzung der Investitionen im Rahmen des Investitionsplans
- Verantwortung für Health/Safety/Environment
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Qualitäts- und Kostenzielen
- Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen inkl. Erzeugung und Einhaltung relevanter KPI
- Sicherstellung des Wartungskonzepts für den umfangreichen Gerätepark sowie der Verfügbarkeit von Equipment und Materialien
- Definition von Leistungspaketen für das Business Development
- Vertretung des Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen sowie durch (wissenschaftliche) Veröffentlichungen
Wen wir suchen:
- Sie haben Ihr naturwissenschaftliches oder technisches (Fach-)Hochschulstudium mit der Ausrichtung Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik - vorzugsweise mit Promotion - abgeschlossen
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung (>5 Jahre) im Bereich Bioprozesstechnik bzw. der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen und Arzneimitteln mit biologischen Systemen
- Mehrjährige Führungserfahrung rundet Ihr Profil ab
- Erfahrungen in den Bereichen Proteinbiochemie, Molekular- und Mikrobiologie sind wünschenswert
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Sie überzeugen durch sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Leiter (m/w/d) Prozessentwicklung Biotechnologie Arbeitgeber: Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Prozessentwicklung Biotechnologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Biotechnologie-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Bioprozesstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Entwicklungen in unsere Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen auf nationalen und internationalen Fachkonferenzen zu sprechen. Wenn du bereits Veröffentlichungen hast, bringe diese zur Sprache, um deine Expertise zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Prozessentwicklung Biotechnologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung Prozessentwicklung. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bioprozesstechnik und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und deine Begeisterung für die Biotechnologie ein.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Dies zeigt deine Professionalität und hilft dem Unternehmen bei der Planung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter-Helm BioLogics GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung in der Prozessentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bioprozesstechnik und biotechnologischen Herstellungsverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Weiterentwicklung deiner Abteilung beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Projekte im Bereich Biotechnologie. Zeige während des Interviews dein Interesse an den neuesten Technologien und Konzepten, die das Unternehmen verfolgt, und bringe eigene Ideen ein.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, den aktuellen Herausforderungen in der Abteilung und den Möglichkeiten zur individuellen Mitarbeiterförderung. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.