Recruiter (m/w/d) Office

Recruiter (m/w/d) Office

Kiel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Recruiting aktiv und baue echte Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen auf.
  • Arbeitgeber: Talentschuppen - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Menschen und Potenziale.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, intensive Einarbeitung und attraktive Vergütung warten auf dich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf eine digitale Arbeitsumgebung und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Recruiting leidenschaftlich lebt und innovative Lösungen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und ein gutes Gespür für Menschen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Talentschuppen - Ein Auge für Talente. Du willst Recruiting nicht nur abarbeiten, sondern wirklich gestalten? Perfekt! Beim Talentschuppen geht's nicht (nur) um Lebensläufe, sondern um Menschen, Potenziale und echte Matches. Mit unserer Erfahrung in der Personalvermittlung bauen wir den Markt für kaufmännische Fachkräfte in Schleswig-Holstein weiter aus. Und genau dafür suchen wir dich: jemanden, der Recruiting versteht, fühlt und lebt.

Deine Mission:

  • Du bist die Schnittstelle zwischen Talenten und Unternehmen und machst aus Kontakten echte Verbindungen.
  • Kaufmännische Fachkräfte gewinnst du aktiv über Active Sourcing, Netzwerke und Gespür für Menschen.
  • Du erkennst, was Kandidaten wirklich können und was Unternehmen wirklich brauchen.
  • Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
  • Unsere Kunden berätst du auf Augenhöhe und entwickelst passgenaue Lösungen.
  • Der Markt wird von dir beobachtet, dabei erkennst du Trends und bringst deine eigenen Ideen ein.
  • Bei modernen Recruiting-Ansätzen und Projekten (z. B. innovative Vermittlungsmodelle) wirkst du mit.

Das bringst du mit:

  • Du musst nicht perfekt sein, aber du solltest wissen, wie Recruiting funktioniert.
  • Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Recruiting.
  • Ein gutes Gespür für Menschen und ihre Fähigkeiten.
  • Verständnis dafür, was Unternehmen wirklich suchen (und was sie manchmal denken, dass sie suchen).
  • Kommunikationsstärke und Freude daran, Menschen zu begeistern.
  • Abschlussstärke und ein gesunder Ehrgeiz.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit digitalem Mindset.

Was dich besonders macht:

  • Du denkst in Lösungen und nicht in Lebensläufen.
  • Du bist ein Teamplayer.
  • Idealerweise kommst du aus Kiel oder Umgebung und kennst den Markt.
  • Du bist bodenständig, zuverlässig und jemand, mit dem man gerne zusammenarbeitet.
  • Wenn du Teamarbeit schätzt und nicht nur kurzfristig denkst, sondern nachhaltig etwas aufbauen willst, bist du bei uns richtig.

Welche Benefits dich erwarten?

  • Wir bieten dir mehr als nur einen Job – bei uns wird Arbeiten zur Leidenschaft!
  • Work-Life-Quality: Flex-Time und Homeoffice für deine perfekte Balance.
  • Intensive Einarbeitung: Strukturierte Onboarding-Programme und agile Methoden.
  • Top-Ausstattung: Volldigitalisierte Arbeitsumgebung für ein effizientes Arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Provisionsmodell.
  • Zusätzliche Benefits: Monatlicher Gutschein (50 €), Corporate Benefits und Vergünstigungen, Bikeleasing für Nachhaltigkeit und Bewegung, Welcome-Paket aus unserem Fashion-Store.

Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft für Recruiting mit ein! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - am besten gleich online! Wir brauchen kein Anschreiben und keinen Lebenslauf. Rufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-Mail. Im nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes Interview. Diskretion ist für uns selbstverständlich!

Recruiter (m/w/d) Office Arbeitgeber: Richter-Helm BioLogics GmbH

Der Talentschuppen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf die Vermittlung von Talenten legt, sondern auch auf eine positive und nachhaltige Arbeitskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer volldigitalisierten Arbeitsumgebung bieten wir dir die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zudem fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch intensive Einarbeitung und innovative Projekte, während du in einem engagierten Team arbeitest, das echte Verbindungen schafft.
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Kontaktperson:

Richter-Helm BioLogics GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) Office

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Gedanken über Recruiting-Trends und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der Lösungen denkt.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Schnittstelle zwischen Talenten und Unternehmen verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kommst du schnell ins Gespräch und kannst uns von deiner Leidenschaft für Recruiting überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) Office

Active Sourcing
Netzwerkaufbau
Gesprächsführung
Kandidatenbewertung
Marktbeobachtung
Trendidentifikation
Kommunikationsstärke
Beratungsfähigkeit
Lösungsorientierung
Teamarbeit
Strukturierte Arbeitsweise
Digitales Mindset
Einarbeitung
Agile Methoden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Fokussiere auf das Wesentliche: Da wir kein Anschreiben oder Lebenslauf brauchen, konzentriere dich darauf, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und prägnant in unserem Online-Formular darzustellen. Halte es einfach und direkt!

Zeig dein Gespür für Menschen: Da Recruiting für uns mehr als nur eine Aufgabe ist, teile Beispiele, wie du Talente erkannt und gefördert hast. Zeig uns, dass du ein gutes Gespür für Menschen hast und verstehst, was sie brauchen.

Nutze die Chance für Fragen: Wenn du Fragen hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren! Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns auf einen Austausch. Ein gutes Gespräch kann den Unterschied machen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter-Helm BioLogics GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über den Talentschuppen und seine Werte. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du wirklich zu ihnen passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Talente gefunden oder vermittelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Aussagen glaubwürdiger.

Zeige dein Gespür für Menschen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Bedürfnisse von Kandidaten und Unternehmen testen. Zeige, dass du nicht nur Lebensläufe abarbeitest, sondern echte Verbindungen schaffst.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Recruiting oder nach den Trends, die sie beobachten. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

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