Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP S/4HANA und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, Home Office, und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Offenes Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Betriebswirtschaft mit innovativen digitalen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistiker und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 33068 - 33068 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategische und operative Unterstützung der Bereichsleitung bei der Implementierung von SAP S/4HANA
- Aktive Begleitung von Vertriebs- und SAP-Projekten im Fachbereich mit Fokus auf Prozessoptimierung und Systemintegration
- Analyse, Priorisierung und Lösungsentwicklung bei fachbereichsübergreifenden Themenstellungen
- Steuerung und Kommunikation an den Schnittstellen zwischen Vertrieb, Controlling, Logistik und IT
- Konzeption und Verschriftlichung von Prozessen sowie Sicherstellung einer effizienten Wissensdokumentation
- Übernahme administrativer Kernaufgaben im Service-Team (z. B. Pflege von Stammdaten, Konditionen und Korrespondenzmanagement)
Wir erwarten von Ihnen
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistiker
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, Prozesse und digitale Systeme (SAP-Kenntnisse, vorzugsweise S/4 HANA)
- Selbstorganisation sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Prozessorientierung, gepaart mit analytischem, lösungsorientiertem Denken
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine langfristige Anstellung in einer Branche mit hohem Zukunftspotenzial
- Ein angenehmes offenes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Einen fundierten Grundeinschulungsprozess zur Vorbereitung auf den Aufgabenbereich
- Zahlreiche Benefits wie z. B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote
- Möglichkeit zur teilweisen Tätigkeit im Home Office nach Einschulungsphase
Wir sind gesetzlich verpflichtet darauf hinzuweisen, dass der Jahresbezug (KV Handel) EUR 33.068,-- brutto beträgt. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest.
Werden Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich jetzt mit nur einem Klick auf „Jetzt bewerben“.
Junior Business Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Richter Pharma AG
Als Junior Business Expert (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Anstellung in einer zukunftsträchtigen Branche und einem offenen Betriebsklima, das Teamarbeit und Engagement fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine fundierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Benefits wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Business Expert interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SAP S/4HANA und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Prozessoptimierung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret, wie du zur Prozessoptimierung und Systemintegration beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Ein Klick auf 'Jetzt bewerben' und schon bist du auf dem besten Weg zu uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Pharma AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Abläufen des Unternehmens vertraut, insbesondere im Hinblick auf SAP S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Prozessoptimierung erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Junior Business Expert zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
