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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere eigenständig unser Personalrecruiting und kommuniziere mit Bewerbern.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Hygienemanagement der gehobenen Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, modernes Büro und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Rekrutierungsprozess kreativ und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Erfahrung, Social-Media-Affinität und gute Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und aktive Förderung von Gleichstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Bei uns arbeitest du nicht in irgendeinem Büro: Höhenverstellbare Tische, Walking-Pads, klimaneutrale Verwaltung und als Highlight ein Wasserfall im Büro - so wird dein Job als Personalsachbearbeiter zur besten Zeit der Woche.
Unser inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im bayerischen Bad Brückenau beschäftigt Mitarbeiter in ganz Deutschland. Im Jahr 2000 gegründet, agiert die Firma Richter Premium Hotelservice im Hygienemanagement der gehobenen Hotellerie.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Du organisierst unser Personalrecruiting eigenständig.
- Du schaltest Stellenanzeigen mit unserem Personalmanagement-System ganz einfach auf Knopfdruck mit den vorgegebenen Vorlagen.
- Du nimmst telefonischen Erstkontakt zu unseren Bewerbern auf und vermittelst diese in eine Probearbeit in unsere jeweilgen zu betreuenden Hotels.
- Du übernimmst die Nachbetreuung der Bewerber wie Einstellungszusagen oder Absagen, alles organisiert durch unsere Recruiting-Software und strukturiert durch Vorlagen.
- Du bist eigenständig und kreativ in der Personalbeschaffung.
Dein Profil
- Du besitzt kaufmännische Berufserfahrung oder kommst vorzugsweise aus der Hotellerie oder dem Personalwesen.
- Affinität zu allen Social-Media Plattformen.
- Du hast ein dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln, einen professionellen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern und scheust dich nicht vor dem Telefon.
- Du bist eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse sind vorhanden.
Das ist uns sehr wichtig
Ein offener Umgang mit unseren Mitarbeitern und ein seriöser Umgang mit unserem Kunden. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Wir bieten Dir
- Familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit von 08:30 - 12:30 Uhr.
- Die Einarbeitung findet in unserer Verwaltung in Bad Brückenau statt.
- Freu dich auf ein topmodernes, tageslichtdurchflutetes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen, höhenverstellbaren Tischen, Walking-Pads - und das alles in einer klimaneutralen Verwaltung.
- Unser Büro liegt zentral in Bad Brückenau mit kostenfreien Parkmöglichkeiten sowie Einkaufsmöglichkeiten direkt um die Ecke.
- Dich erwartet ein Team voller positiver Energie mit dem Ziel stetig am Markt zu wachsen.
- Eine strukturierte Einarbeitung in deine Aufgaben und Verantwortungsbereiche.
So geht es weiter
Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!
Personalrecruiter (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche Arbeitgeber: Richter Premium Hotelservice GmbH
Kontaktperson:
Richter Premium Hotelservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalrecruiter (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Professionalität.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Anschreiben oder eine originelle Präsentation deiner Fähigkeiten?
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalrecruiter (m/w/d) Teilzeit 20 Stunden/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Das ist besonders wichtig in der Hotellerie!
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Premium Hotelservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma Richter Premium Hotelservice verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Dienstleistungen im Hygienemanagement und über die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da du als Personalrecruiter kreativ und eigenständig arbeiten sollst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Personal rekrutiert hast oder welche innovativen Ansätze du genutzt hast, um Bewerber zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der telefonische Erstkontakt zu Bewerbern eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Dienstleistungsorientierung und deinen Umgang mit Menschen zeigen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du an einer strukturierten Einarbeitung interessiert bist und bereit bist, dich schnell in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.