Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die fristgerechte Lohnabrechnung und Unterstützung bei Personalfragen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Home-Office, Bike-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit loyalen Kollegen und schnellen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams und gestalte die Lohnbuchhaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Lohnbuchhaltung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bereich Kaufmännisch
Karrierelevel Anfänger, Berufserfahrene
Standort 46485 Wesel
Was wir bieten
- Eine unbefristete Teilzeit-Anstellung mit Option auf Vollzeit
- Nach Probezeit ist ein (1) Tag pro Woche im Home-Office möglich
- Bike-Leasing über JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit "Du"-Mentalität
- Freiwillige Gratifikationen
Aufgaben
- Eigenständige Verantwortung für die fristgerechte Entgeltabrechnung
- Ansprechperson für unser Personal rund um Fragen zur Lohnabrechnung
- Die Pflege und Verwaltung personenbezogener Daten
- Die Durchführung administrativer Aufgaben über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters vom Eintritt bis zum Austritt
- Die gewissenhafte Überwachung von Terminen und Fristen
- Unterstützung bei Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Die Erstellung von Statistiken und Auswertungen zur Personal- und Lohnentwicklung
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung
- Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise gehört zu Deinen Stärken
- Die gängigen MS Office-Anwendungen sind Dir vertraut
- Idealerweise hast Du erste Erfahrung mit DATEV / LODAS und mit CarLo / Soloplan
- Englisch in Wort und Schrift ist Dir nicht fremd und idealerweise verfügst Du über weitere Sprachkenntnisse
- Du kannst bereits eine oder mehrere Stationen als Lohnbuchhalter*in in Deiner Vita nachweisen
- Du bist Quereinsteiger*in und hast bereits zwei Jahre oder mehr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Über uns
Wir, die Richter Group, sind seit weit über 30 Jahren am Markt aktiv. Ein Bestandteil unserer Unternehmensgruppe ist z.B. die Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG. Dort verfügen wir im Durchschnitt über 130 bis 145 LKWs. Weitere Unternehmen zählen zu unserer Gruppe und wir wachsen stetig. Dennoch haben wir unsere Wurzeln nicht vergessen. Wir agieren weiterhin familienorientiert und kommunizieren offen und klar auf Augenhöhe. Bei uns ist der Mitarbeiter keine "Nummer". Die "Du"-Mentalität leben wir. Denn uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Wir verfügen über eine Vielzahl an treuen und loyalen Mitarbeitern, welche auch Ihnen gerne mit Rat & Tat zur Seite stehen, wenn gewünscht.
Was uns zudem noch auszeichnet: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, inhabergeführtes und familiäres Umfeld.
Wenn Sie zuverlässig, ehrlich und loyal sind, heißen wir Sie gerne in unserem Unternehmen und in der "Familie Richter" willkommen. Nimm Kontakt zu uns auf, wir freuen uns auf Dich!
Wir freuen uns auf Deinen Besuch auf unserer Facebook- und/oder Instagram-Seite.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit bezeichnen wir Personengruppen in einer neutralen Form (Mitarbeiter, Kollegen, Kraftfahrer), wobei wir immer sowohl weibliche als auch männliche Personen meinen.
Ansprechpartner: Gregor Hoffmann Recruiting T: Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG Am Schornacker 69 46485 Wesel
Sachbearbeiter*in für Lohnbuchhaltung (m/w/d) Spedition Logistik Arbeitgeber: Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG
Die Richter Group ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Logistikbranche, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeit-Anstellung mit der Option auf Vollzeit bietet. Unsere offene 'Du'-Mentalität fördert eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit sorgen. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing über JobRad.
Kontaktdaten:
Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in für Lohnbuchhaltung (m/w/d) Spedition Logistik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind überzeugt, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserer 'Familie Richter' willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in für Lohnbuchhaltung (m/w/d) Spedition Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in für Lohnbuchhaltung interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die besonders relevant für die Lohnbuchhaltung sind. Wenn du bereits mit DATEV oder LODAS gearbeitet hast, erwähne das unbedingt! Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst und vielleicht sogar übertriffst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter Transport GmbH & Co. Logistik KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Richter Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir ihre Website an und informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen, wie z.B. deine Kenntnisse in DATEV oder LODAS.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie deine Teamfähigkeit. Zeige, dass du gut mit anderen kommunizieren kannst, besonders wenn es um die Korrespondenz mit Ämtern und Krankenkassen geht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
