Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Lagerlogistik und unterstütze bei der Organisation und dem Versand von Waren.
- Arbeitgeber: Richter+Frenzel, ein führender Großhändler mit 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Top-Ausbildung, Onboarding, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifizierender Mittelschulabschluss und Teamgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Engagierte Mitarbeiter-Events und die Möglichkeit, soziale Projekte zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
Endlich kannst du den ersten Schritt in Deine berufliche Zukunft starten! Wo? Natürlich bei uns! Starte Deine Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem Du Deine Interessen, Talente und Fähigkeiten weiterentwickeln und einsetzen kannst. Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit 130 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.500 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Dir einen easy Einstieg mit einem Azubi-Onboarding-Prozess sowie eine Top-Ausbildung mit Entwicklungsperspektiven und vieles mehr ab September 2026 an den Standorten Nürnberg, Obertraubling, Passau, Bayreuth und Würzburg!
Aufgaben
- Während Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alles über das R+F Warensortiment und die logistischen Abläufe hautnah kennen.
- Du lernst, wie man ein Lager richtig organisiert, Ware annimmt, verpackt und kommissioniert.
- Du unterstützt die Fahrer beim Be- und Entladen der LKWs und trägst einen großen Teil dazu bei, dass alle Bestellungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind.
Profil
- Mit Deinem Qualifizierenden Mittelschulabschluss kannst Du bei uns starten.
- Du packst gerne mit an und verlierst nie den Überblick? Umso besser!
- Noch dazu bist Du ein Teamplayer, verantwortungsbewusst und hast Spaß an Bewegung.
Wir bieten
- Onboarding mit Patenschaft: Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
- Weiterbildung: Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
- Entwicklungsperspektiven: Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
- Mitarbeiter-Events: Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
- Vermögenswirksame Leistungen: Richtig gehört: Bei uns können Sie sich noch Vermögenswirksame Leistungen (VWL) sichern. Das Geld wird vom Arbeitgeber direkt in die vom Arbeitnehmer gewählte Anlage, beispielsweise einen Bausparvertrag oder einen Banksparplan, eingezahlt.
- Digitales Berichtsheft: Ausdrucken, ausfüllen und unterschreiben lassen? Nicht bei uns! Dein Berichtsheft ganz unkompliziert digital ausfüllen und versenden!
- Abschlusszeugnis Bonus: Bei guten und sehr guten Leistungen in der IHK-Abschlussprüfung möchten wir Dich natürlich belohnen und Du erhältst von uns einen Bonus.
- Soziale Projekte: Projektarbeit ist fest in unser Ausbildungskonzept integriert. Unsere Auszubildenden haben die Möglichkeit, lokale Projekte in den Bereichen Soziales, Umweltschutz und Tierschutz zu unterstützen oder eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen. Dadurch fördern wir Kreativität, unternehmerisches Denken und Selbstorganisation.
- Attraktive Vergütung: Am Ende des Tages zählt, was auf dem Konto ist! Wir zahlen immer pünktlich.
Standorte
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft zu gehen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern von Richter+Frenzel in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die logistischen Abläufe, die du während deiner Ausbildung lernen wirst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Lagerlogistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Das wird uns überzeugen, dass du gut zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht!
Betone deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei Richter+Frenzel deine Ausbildung machen möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und welche Aspekte der Ausbildung dich besonders ansprechen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So geht's schnell und unkompliziert!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Richter+Frenzel zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein oder deine Fähigkeit, den Überblick zu behalten, unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Ausbildung zu untermauern.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber nicht zu formelles Outfit ist ideal. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck und zeigst, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Entwicklungsperspektiven oder zu den sozialen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren.