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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb tätig sein und unsere Produkte aktiv vermarkten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung in Haustechnik und Werkzeugen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb sind wichtig, Erfahrung ist ein Plus.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln und Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick: Unsere Firma ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Vertriebs- und Serviceleistungen für Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukte spezialisiert hat. Mit über 125 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen entwickelt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits an.
Unser Team ist engagiert und motiviert, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.
Fachkraft im Vertrieb Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Haustechnik und Tiefbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen im Vertrieb zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinen Zielen im Vertrieb zu beantworten. Überlege dir, wie du zur modernen Arbeitskultur und den flachen Hierarchien unseres Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Vertriebsbranche.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein engagiertes und motiviertes Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach den Karrierechancen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Karrierechancen im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
