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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage smooth IT operations and support for SAP logistics projects.
- Arbeitgeber: Join Richter+Frenzel, a leading wholesaler with over 125 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, family support services, and extensive training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a supportive culture focused on growth and innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in SAP logistics and strong IT skills are essential; teamwork and communication are key.
- Andere Informationen: Opportunities for personal development and a positive work-life balance await you.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vor 2 Monaten Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Suchen Sie ein dynamisches Unternehmen in einem familiären Umfeld?
Auf der Suche nach dem perfekten Job?
Dann sind Sie bei Richter+Frenzel genau richtig!
Richter+Frenzel ist einer der führenden Großhändler im Vertrieb von Haustechnik-, Tiefbau- und Werkzeugprodukten. Mit über 125 Jahren Erfahrung sind wir ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes Unternehmen. An 190 Standorten arbeiten deutschlandweit über 4.700 engagierte Mitarbeiter*innen für unsere Kunden. Wir bieten Ihnen als attraktiver Arbeitgeber eine moderne Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Karrierechancen und tolle Benefits, die uns zu einem Top-Arbeitgeber in der Branche machen.
Wir suchen ab sofort am Standort Augsburg, Nürnberg oder Obertraubling in Vollzeit einen engagierten IT Servicemanager (m/w/d) SAP Logistik
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den störungsfreien Betrieb
- Sie arbeiten in unserem S/4HANA Transformationsprojekt mit, sowie zukünftigen agilen und klassischen Projekten
- 1st/ 2nd Level Support für die Fachabteilung
- Sie setzen den kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Entwicklung um
- Sie stimmen sich mit internen Entwicklern und externen Dienstleistern für Entwicklungen ab
- Sie testen und dokumentieren neue Entwicklungen und Funktionalitäten
Anforderungsprofil
- Aufgeschlossen und geübt im Umgang mit Kunden und Lieferanten
- Prozesse des Großhandels und die Abläufe im SAP-Logistik Umfeld (WM, EWM, TM) sind Ihnen geläufig
- Idealerweise sehr gute IT-Kenntnisse und spezifisches Know-How im Bereich der FIS/wws-Branchenlösung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Sie sind Teamplayer, können aber auch eigenständig agieren
- Flexibilität, Stressresistenz sowie Kommunikationsstärke
Benefits
Bei uns ist es kein Problem, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Unser Partner VIVA Familienservice steht Ihnen u.a. bei allen möglichen familiären Themen zur Seite. Zusätzlich dazu bieten wir nicht nur Ihnen den Service unentgeltlich an, sondern auch Ihren nahen Angehörigen. Für die beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ins kalte Wasser schmeißen? Von wegen! Offene Fragen, Benefits und Vorgehensweisen werden bei R+F bereits im Voraus geklärt. Zusammen mit unserem Paten-Programm legen wir den Grundstein dafür, dass Sie sich bereits am ersten Tag willkommen fühlen.
Wir möchten Wachstum vorantreiben – auch was die Qualifikation unserer Mitarbeiter*innen angeht. Daher können Sie bei uns aus einer Vielzahl von Online-Trainings in der ständig wachsenden R+F Lernwelt auswählen. Zudem werden bedarfsorientiert auch individuelle Weiterbildungsformate in Präsenz oder online angeboten.
Bei R+F haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen. Damit halten Sie sich fit und leisten einen Beitrag zum Umweltschutz. Das Jobrad können Sie auch privat nutzen und es ist sogar steuer- und abgabenfrei.
Sollten Sie durch unverschuldete Umstände einmal in eine finanzielle Notlage geraten, steht Ihnen R+F mit dem Härtefallfonds zur Seite.
Um Bestes zu leisten, braucht man auch die beste Ausstattung – weshalb wir Sie mit modernen Arbeitsmitteln ausstatten. Wohlfühlbonus inklusive.
Bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen setzen wir bevorzugt auf die Expertise aus den eigenen Reihen.
Damit keine Sorgen beim Gedanken an den wohlverdienten Ruhestand aufkommen, unterstützen wir in der Regel durch eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung, welche von uns bezuschusst wird.
Das Miteinander ist bei uns das höchste Gut. Deshalb gibt es immer wieder Veranstaltungen zum besseren Kennenlernen. Denn jeder Einzelne ist entscheidend für den Erfolg des Teams.
Wir wissen, dass eine positive Work-Life-Balance wichtig ist. Deshalb bieten wir, je nach Stelle, mobiles Arbeiten an, damit Sie örtlich flexibel arbeiten können.
Über unsere Benefits-Plattformen erhalten Sie großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Markenhersteller und auch auf unser Handelssortiment.
Kontakt
Als erste Kontaktaufnahme reicht uns vorerst Ihr Lebenslauf. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an:
Richter+Frenzel
- Donaustraße 125
- 90451 Nürnberg
- Ernst-Frenzel-Straße 4
- 93083 Obertraubling
- Stauffenbergstraße 5-9
- 86161 Augsburg
Karrierestufe
Beschäftigungsverhältnis
- Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Branchen
- Großhandel
#J-18808-Ljbffr
IT Servicemanager (m/w/d) SAP Logistik Arbeitgeber: Richter+Frenzel GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Richter+Frenzel GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Servicemanager (m/w/d) SAP Logistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen SAP Logistik Module wie WM, EWM und TM. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Prozessen vertraut bist und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im 1st/2nd Level Support verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme schnell und effizient gelöst hast, um den störungsfreien Betrieb sicherzustellen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Richter+Frenzel sucht nach einem Teamplayer, der auch eigenständig arbeiten kann. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Richter+Frenzel und deren Benefits. Zeige dein Interesse an der modernen Arbeitskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Servicemanager (m/w/d) SAP Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als IT Servicemanager (m/w/d) SAP Logistik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im SAP-Logistik Umfeld und deine Kenntnisse in den Bereichen WM, EWM und TM.
Gehaltsvorstellung formulieren: Überlege dir eine realistische Gehaltsvorstellung, die deinen Erfahrungen und dem Marktwert entspricht. Sei bereit, diese in deinem Bewerbungsschreiben zu erläutern.
Motivationsschreiben erstellen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Richter+Frenzel arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Eingangsbestätigung abwarten: Nachdem du deine Unterlagen per E-Mail gesendet hast, warte auf eine Eingangsbestätigung. Dies zeigt, dass deine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist und gibt dir die Möglichkeit, bei Bedarf nachzufragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Richter+Frenzel GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Richter+Frenzel vertraut. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des IT Servicemanagers spezifische Kenntnisse im SAP Logistik Umfeld erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu WM, EWM und TM vorbereiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen aus der Praxis zu teilen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Richter+Frenzel sucht einen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Entwicklern und externen Dienstleistern zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Zeige Flexibilität und Stressresistenz
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und stressresistent zu sein. Teile im Interview konkrete Situationen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
